| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2007 года > весы |
весы
в одной крупной заподной компании я была на собеседовании 4 раза. Позиция личный ассистент.Я понравилась, после HR у меня было собеседование с руководителем компании, самым главным (впечатление произвел отрицательное), он думал в ощей сложности 3 недели. Затем у меня была встреча с руководителем одного из подразделений компании, которому я понравилась и который мне понравился, но он сказал, что нанимать меня на работу только в случае, если вышестоящий начальник откажется от момей кандидатуры. А этот начальник не говорит ни нет, ни да. HR никак не может добиться от него ответа, он все время откладывает. И вот меня пригласили сегодня на стречу с главным начальником, который тянул 3 недели и директором по HR. Тема встречи мне неизвестна. Что мне делать? Мне хочется работать в этой компании, но не хочу к тому самому главному начальнику, а встреча с ним. Как мне сказать и стоит ли вообще говорить, что мне понравился другой начальник? Тем более что у него есть возможность продвинуться на позицию консультанта через год, а у самого главного начальника только через 3, тк он не хочет часто менять ассистентов.
Что мне делать, подскажите?
эх © (03.07.2007 14:07)
Прямая ссылка
эх © (03.07.2007 14:07)
надо было сразу сказать, что тебе неинтересно, откажется тот или нет, ит.к. ты все равно к нему не хочешь, тогда бы его мнения не ждали
Sonya © (03.07.2007 15:07) Прямая ссылка
Sonya © (03.07.2007 15:07) Прямая ссылка
я сказала, но мне сказали что раи приличия надо дождаться мнения этого руководителя
я сама понимаю, что это бред какой-то
эх © (03.07.2007 15:07) Прямая ссылка
эх © (03.07.2007 15:07) Прямая ссылка
