| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2007 года > Работа без записи в трудовой |
Работа без записи в трудовой
Девы, вопрос назрел.
Человек работал в конторе без договора и записи в трудовой (зарплата черная, никаких бумаг официальных).
Внимание, вопрос: указывать ли эту работу в резюме в разделе "Опыт работы"? Самого опыта маловато, это строчка была бы ценным дополнением, но в трудовой записи о ней нет.
Буревестница © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка
В роли потенциального работодателя, я бы спросила на интервью, почему Вы согласились работать с нарушением законодательства.
Москвичка © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
Буревестница © (05.07.2007 16:07)
Я бы указала
Idealnaya zena © (05.07.2007 16:07) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (05.07.2007 16:07) Прямая ссылка
Я тоже склоняюсь к указанию, но если на собеседовании спросят, почему нет записи, отвечать "работала без договора"?
Место действия - Москва, я просто не знаю российских реалий в этой области, а человеку резюме надо отправлять уже :((
Буревестница © (05.07.2007 16:07) Прямая ссылка
Буревестница © (05.07.2007 16:07) Прямая ссылка
Можно так и сказать, что "работал без договора, но ценный опыт в наличии".
Mikrob © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
Mikrob © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
если ценное дополнение - то да.
МариКа © (05.07.2007 16:07) Прямая ссылка
МариКа © (05.07.2007 16:07) Прямая ссылка
да, указывать! я указывала (3 таких места работы - без оформления).
Алёнка © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
Алёнка © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
если в той конторе подтвердят на звонок,"да,такая работала"то указывать.
Faby © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
Faby © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
Хы, хороший вопрос насчет "подтвердят" :)
Буревестница © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
Буревестница © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
не обязательно...
Алёнка © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
Алёнка © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
В роли потенциального работодателя, я бы спросила на интервью, почему Вы согласились работать с нарушением законодательства.
Москвичка © (05.07.2007 17:07) Прямая ссылка
А я бы нет.Часто человек без опыта или студент дневного с радостью идет туда,куда возьмут.
Faby © (05.07.2007 18:07) Прямая ссылка
Faby © (05.07.2007 18:07) Прямая ссылка
Не спорю, но ему опять же никто не мешает пойти и задекларировать доход, и заплатить налог.
Главное, что человек ответит на такой вопрос.
Если человек с младых лет не считает нужным законы соблюдать, не является ли это индикатором этакой подпорченности.
Москвичка © (06.07.2007 13:07) Прямая ссылка
Москвичка © (06.07.2007 13:07) Прямая ссылка
не является, я думаю)))))))))))
Рысь © (06.07.2007 13:07) Прямая ссылка
Рысь © (06.07.2007 13:07) Прямая ссылка
обязательно указывать! работодателя больше волнует опыт и знания, чем строчка из трудовой :)
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 18:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 18:07) Прямая ссылка
Нет записи-нет работы. Запись работодатель обязан сделать вообще-то.
Panterka © (06.07.2007 11:07) Прямая ссылка
Panterka © (06.07.2007 11:07) Прямая ссылка
Запись - это не главное, в принципе.
Idealnaya zena © (06.07.2007 11:07) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (06.07.2007 11:07) Прямая ссылка
конечно, указать
деж © (06.07.2007 11:07) Прямая ссылка
деж © (06.07.2007 11:07) Прямая ссылка
