Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2007 года >  Поменяли бы вы работу

Поменяли бы вы работу

если бы вроде бы все ничего, но вам стало скучно. Роста нет и не будет. Изменение зп только раз в год. Все уже знаете, освоили. Приэтом с момента устройства прошло 1-1,5. Или же остались бы на этом месте?
Рыка © (05.07.2007 14:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


уходить, конечно но необходимо обдумать мотивированный отказ от этой работы на собеседованиях
real © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

"Роста нет и не будет" разве это не уважительная причина?
Idealnaya zena © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

а почему?
real © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Потому что так бывает! Это нормально. Бывает, что в своей фирме расти некуда, поэтому идут на высшую должность, но в другую фирму.
Idealnaya zena © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

вы знаете, в Москве, при устройстве в крупные западные компании или крупные российские холдинги, например, на интервью зачастую просят дать развернутый ответ на вопрос "Почему вы ушли с предыдущего места работы". Поэтому, исходя из своего опыта, я посоветовала, грамотно выстроить схему ответа на такой вопрос.
real © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Я работаю сейчас кадровиком. Одна на 250 чел. Отдела кадров у нас нет. Куда мне тут расти?
Idealnaya zena © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

я не понимаю, вы мне пытаетесь ответить на вопрос "Почему вы ушли с работы?"??
real © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Нет. Мне просто интересно, может, Вы посоветуете куда мне тут расти?
Idealnaya zena © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

решайте свои проблемы сами
real © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Это все, что Вы можете ответить. Потому что тут правда расти некуда. Поэтому отсутствие карьерного роста - весьма уважительная причина смены работы.
Idealnaya zena © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

грубо как-то сказано....
Магия © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

привыкайте, девушка, решать свои проблемы самой)) на это не обижаются
real © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Да никто Вас не просил никакую проблему решить. Я просто спросила, куда расти в моей ситуации. Если Вы считате, как я поняла, что расти всегда есть куда, так, может, Вы бы и мне заодно подсказали.
Idealnaya zena © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

а что вы мне вопрос-то задали относительно вашей карьеры, я никак не пойму?)) я ответила на вопрос Рыки.
real © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

уходить, конечно но необходимо обдумать мотивированный отказ от этой работы на собеседованиях real © (05.07.2007 Чт 14:38) У Рыки мотивированный отказ от работы
Idealnaya zena © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

оно понятно,что мои проблемы вам или кому бы то ни было особо не нужны, но всё же считаю, что вы несколько хамите!!!
Магия © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

бред...для этого и форум создан, что общаться и советовать друг другу!
Алёнка © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

и ты серьезно хочешь сказать, что тебе расти некуда? а профессионально расти? рост же не только вертикальный бывает. И не маловато на 250 чел 1 кадровик? а обучением кто занимается?
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Ну, 1 кадровик на 250 чел нормально. В Украине разрешено 1 на 180 приблизительно. Расти, как по мне, некуда. Я пока здесь работаю, защитила диплом, закончила еще курсы дополнительно. Читаю умные книги :)) Я не менеджер по персоналу, а инспектор по кадрам. То есть, я занимаюсь оформлениями, документами и т.п. Обучение, атестации, подбор персонала - это немного не мое.
Idealnaya zena © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

ну так если ты инспектор (администратор), то чем не рост в кадровика?
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

а нет такой возможности, что компания будет расширяться, будет отдел кадров и ты будешь его начальником?
светла © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Есть. Раньше я даже была уверенна в этом и ждала, что это наступит. А сейчас поняла, что я могу так ждать очень долго и ничего не дождаться. Компания постороила уже два новых завода, но они в других городах.
Idealnaya zena © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Вернее, возможности нет. А если и будет, то неизвестно когда
Idealnaya zena © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

А расширить квалификацию, обучившись техникам мотивации, тестирования и т.д., т.е. стать полноценным менеджером по персоналу. Тогда Вам вообще цены не будет! И зарабатывать на другом месте сможете больше! Это будет вообще круто - владеть и юридическим и психологическими аспектами!
светла © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

Спасибо :)) я думала об этом
Idealnaya zena © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

ой..капец! одна на 250 человек - это круто!так много!
Алёнка © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

Я бы меняла. Я в похожей ситуации. Я даже весной резюме разослала. Но теперь отложила это дело на неопределенный срок по ОЧЕНЬ уважительной причине.
Idealnaya zena © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

так и хочется спросить: расширение семьи???
Magic Eyes © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Как бы да, я в ЛС напишу
Idealnaya zena © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

жду!
Magic Eyes © (05.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

аааааа, я тоже знать хочу! так интересно стало!!
Алёнка © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

Это очень личное :))
Idealnaya zena © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

а мне? тебя можно поздравить?
Рыка © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

Лови в ЛС
Idealnaya zena © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

поменяла бы
Магия © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

да!!!
anestezia © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

если ситуация на рынке труда благоприятная - конечно, уходить
Jane-Kulinarka © (05.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

да
Кошатница © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

всем спасибо. буду думать до нг
Рыка © (05.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору