Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2007 года >  а как уйти без отработки?

а как уйти без отработки?

Очень неприятная ситуация. Месяц назад ходила на собеседование. Ничего было не ясно. Ни звонка, ни встреч.Я уже думать забыла. А тут выясняется, что они меня берут. Да причем так что :"готовы завтра выйти?". Директор там оказывается в отпуске был. Место очень приличное, з/п тоже. Выходить надо буквально на днях.Что делать-то??? Уповать на то, что будут ждать не хочется. Здесь особо аврала нет, наоборот. Текущие дела, которые не требуют спешки и вполне может сделать напарница. Да, в отпуске еще не была. Может на это надавить как-то? В счет отпуска?
Помогите © (02.07.2007 14:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


пишите на отпуск с последующим увольнением. или на больничный идитеи на увольнение пишите
Рыка © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Да, скорее всего отпуск с последующим увольнением. То есть сначала заявление на отпуск, а затем на увольнение, правильно?
помогите © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Да
Idealnaya zena © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Спасибо, еще вопрос: а в отпуск можно и с завтрашнего дня? Или тоже срок какой-то есть? Отказать могут?
помогите © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Вообще отпуски почти за год планируются. Но сейчас во многих фирмах за неделю спрашивают, можно ли взять отпуск и многих отпускают.
Idealnaya zena © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Я в принципе собиралась в отпуск с понедельника и был устный договор с директором. Но вот дотянут ли до конца недели новые работодатели?
остается больничный © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

В отпуске отказать могут, это законно. Можете написать две недели за всой счет,а на след денб написать заявление на увольнение
Таня © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

тоже могут отказать за свой...
ой млиин © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

это редко бывает... можно же не говорить, что ты завтра придешь увольняться, а заявление выслать по почте. Ну или тогда надо уходирть на больничный
Таня © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

да, но вот заковырка, насколько я знаю, отпуск вроде тоже не позже, чем за 2 недели пишется. Не?
Рыка © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

не знаю, аааа, что делать-то???
помогите © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

больничный?
Рыка © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

или поговорить с будушим работодателем, чтобы ждал
Рыка © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

Можно с счет отпуска. Это законно. Но то, что Вам говорят выйти "уже завтра" очень не хорошо
Idealnaya zena © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

хуже чем здесь быть не может!!!!
у нас тут такой беспредел © (02.07.2007 14:07)
Прямая ссылка

:-))))))))))) Ой, не льстите себе. Не видали Вы беспределов!
N/A © (02.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

берешь отпуск, одновременно пишешь заявление, правда отпуска тогда еще долго не будет
МариКа © (02.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

ну что делать, буду загорать на выходных возле дома
помогите © (02.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

я бы отпуск не слала брать т.к. при увольнении неотгуляный отпуск начисляется ввиде денюжок. Писать заявление об увольнении и брать больничный. думаю так будет лучше
Zyfa © (02.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

да, это если зп белая вся... судя по эмоциям девушки, это может быть и не так (((
Таня © (02.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

+1
все правильно © (02.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

тюю, у нас отпуск за счет отработки, то есть неоплачеваемый
не грозит © (02.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

Бери больничный пиши заяву, а на новом месте обьяснишь, что там у тебя все хвосты закрывают, люди умные надеюсь поймут
Лис © (02.07.2007 15:07)
Прямая ссылка

попробуй тут узнать может помогут*) http://freecons.moy.su/
Anna © (05.07.2007 21:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору