Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2007 года >  когда уходишь в декретный

когда уходишь в декретный

за неиспользованный отпуск компенсацию насчитывают? Мне в конце августа в декрет, я хотела взять отпуск, но продолжать работать, а шеф сказал что смысла нет, что я не потеряю свои отпускные, т.к насчитывается компенсация как приувольнении.
Мона © (18.06.2007 11:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


можешь и в отпуск уйти до декрета(в случае желания отдохнуть чуть раньше), можешь и не уходить, а получить компенсацию!
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Это не так. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается.
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

В этой ситуации лучше либо перед декретным отпуском, либо сразу после него взять очередной отпуск. Тогда в деньгах не потеряешь.
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

во, точно! гений! привет!
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Привет! Как жизнь южная?
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

та ничего, нормуль, на днях защищаю диплом и снова на работу! у тебя как?
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Живем, растем! Весим 12300, нам 10 месяцев 16 было.
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

сладуська какая)))))))) ттт на вас))))))
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Спасибо. А какая тема диплома?
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Расследование незаконного предпринимательства по материалам Краснодарского края))))))))))))))
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Оооооо! Ну ты даешь.... Ты в юридическом?
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

да, ток по уголовке....трудовой поверхностно знаю)))))) как видишь!
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

А я училась по следственно-судебно-прокурорской специализации. Но муж работать не пустил туда. Говорил, что с моим характером меня там грохнут. Вот и работаю юрисконсультом! Удачной тебе защиты!!!
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

спасибо! я пока по первому образованию работаю (финансистом), мож позже и по юридической стезе пойду.
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Финансист в сочетании с юристом - страшная сила!
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

почему?))))))
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Много знает. Не обманешь...
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

гыыы))))))) главное опыт! и .....конечно же, мозги!
Слипи © (18.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Думаю, с мозгами у тебя все в порядке, а опят - дело наживное!
LediS © (18.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

эт да...наживное!
Слипи © (18.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

работать нужно в нужном направлении, а то что, ну юрист я, закончила институт, оформлена на предприятии юрисконсультом, работа у меня совсем другая, практики нет, вот и чувствую как тупею, я проработала 5 лет начальником О/К, прада уже 5 лет там не работаю, а с трудовым правом вообще не дружу, особенно что связано с женщинами рабочими, у нас предприятие на котором 2000 мужиков, а они в декретный не ходят))))))))
Мона © (18.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

у меня мечта была суд.-мед. экспертом работать)))))) эх....мечты, мечты))))) третье образование я уже не переживу!)))))
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Его еще и очно получать надо, если суд.-мед.экспертом.
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

вот и я о том же)))))))))
Слипи © (18.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Ларис, ничего не понимаю! Мне дадут полностью отпуск 28 календарных дней или нет? Я отгуляла все отпуска по январь 2007 года (была оформлена в январе 1998г.)
Мона © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

да, полностью 28 дней! - эт официально!
Слипи © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Ну и что, у тебя с января 2007 по январь 2008 уже есть отпуск. А когда его взять - твое дело.
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

получается я могу оформить отпуск, но работать мне в отпуске не дадут, так? А мне все 28 дней положено или только за отработанное время? Я раньше могла оформить отпуск, а сама работать (з/п по левой ведомости шла, а официально я была в отпуске.)
Мона © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации. Если фирма в тебе, как работнике, заинтересована и ты сама чувствуешь себя настолько хорошо, чтобы работать, то они также могут тебя оформить на период очередного отпуска по гражданско-правовому договору (напр. для оказания каких-либо услуг организации). Только нельзя писать свои обязанности обычные. За это потом налоговая может наказать. Отпуск, если предоставляется, то полностью. За отработанное время только при увольнении.
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

так получается что я предприятию буду должна денег, если они мне полностью оплатят отпуск, так? Вдруг я надумаю увольнятся после декретного7
Мона © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Если и надумаешь, то будешь должна только за тот период, который наступит с последним днем больничного. Больничный входит в стаж на отпуск. И то они могут, но не обязаны с тебя что-то удерживать.
LediS © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

ну да! Спасибо тебе за информацию! Видишь шеф какой хитрый, при очередном отпуске я еще получаю материальную помошь в размере оклада, а при компенсации как он мне говорит я фиг что получу, хитрый! Пойду лучше в отпуск.
Мона © (18.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору