Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2007 года >  Проставиться нужно

Проставиться нужно

Сегодня первая з/п у меня на работе. Когда лучше проставиться: сегодня или по окончании испытат срока (он 2 месяца, чистая формальность)?
Чупа © (30.01.2007 12:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Не вижу повода проставляться
Idealnaya zena © (30.01.2007 12:01)
Прямая ссылка

+1, я думаю после года работы в компании можно, или на свой ДР.
пламь © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

здесь принято проставляться. Но испыт срок не у всех есть.
Чупа © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

га, на моей предыдущей работе повод был всегда. чуть ли не др любимого хомячка. один раз у меня было такое 15 др 15 энный год работы на этом месте 21 увольнение и отъезд в другой город я решила объединить и проставиться в последний день, тем более, что проставляться у нас было принято по-полной, с тортиками, горячим, салатом и спиртным на каждого сотрудника индивидуально (10-15 чел). Сколько было косых взглядов и обид!
Рыка © (30.01.2007 14:01)
Прямая ссылка

я думаю после окончания испытательного срока. З/пл не повод для проставления
яф © (30.01.2007 12:01)
Прямая ссылка

что за дуризм или это у всех так?
Makaronina © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

здесь так принято
Чупа © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

а почему дуризм-то??? у нас кто хочет - проставляется на промоушен или ДР или новички, обычно им самим приятно потусоваться со всеми ну и повод приятный
Jane-Kulinarka © (30.01.2007 20:01)
Прямая ссылка

много где так принято. имхо сегодня, скромненько
торнадо © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

Я тоже думаю тортик, к чаю ближе к концу рабочего дня
Чупа © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

Если испыт. срок формальность, то можно и сейчас тортиком.
Главначпупс © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

Ты в какой сфере работаешь? Живешь?
Чупа © (30.01.2007 14:01)
Прямая ссылка

по окончанию испыт срока
Кошатница © (30.01.2007 13:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору