| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2007 года > Про госслужбу |
Про госслужбу
Помогите пожалуйста! Я госслужащая, стала неугодна начальству. По статье меня не смогли уволить - причин нет, сейчас уведомили письменно, что в связи с сокращением штатов через два месяца я должна уйти. Что я могу потребовать от руководства, оспорить приказ? К тому же я беременна.(Они об этом не знают)
ksesha © (11.01.2007 07:01)
Принесите им справку о беременности. Насколько я знаю не имеют права беременную сокращать.
миссис Смит © (11.01.2007 08:01) Прямая ссылка
миссис Смит © (11.01.2007 08:01) Прямая ссылка
Даже если приказ подписан? Спасибо за совет!
ksesha © (11.01.2007 08:01) Прямая ссылка
ksesha © (11.01.2007 08:01) Прямая ссылка
Этого я не знаю. Надо у кадровиков спросить. Попозже кто-нибудь из знающих подойдёт)
Удачи и лёгкой беременности)
миссис Смит © (11.01.2007 08:01) Прямая ссылка
а какая разница подписан или нет. в принципе при сокращении обязаны еще выплатить 3 оклада.
Ника © (11.01.2007 09:01) Прямая ссылка
Ника © (11.01.2007 09:01) Прямая ссылка
один оклад выплачивают
Если сразу после сокращения становишься на биржу труда и в течение 2 месяцев не находишь работу то тогда платят ещё 2 оклада
voielld © (11.01.2007 10:01) Прямая ссылка
voielld © (11.01.2007 10:01) Прямая ссылка
А Вы уже написали в приказе, что Вы с ним ознакомлены?
Idealnaya zena © (11.01.2007 10:01) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (11.01.2007 10:01) Прямая ссылка
Да,приказ подписала уже.
ksesha © (11.01.2007 11:01) Прямая ссылка
ksesha © (11.01.2007 11:01) Прямая ссылка
беременную не могут уволить. у вас госструктура там кзот работает)
Кошатница © (11.01.2007 09:01) Прямая ссылка
Кошатница © (11.01.2007 09:01) Прямая ссылка
справку о беременности. беременных нельзя сокращать!
Ника © (11.01.2007 09:01) Прямая ссылка
Ника © (11.01.2007 09:01) Прямая ссылка
+1
Idealnaya zena © (11.01.2007 10:01) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (11.01.2007 10:01) Прямая ссылка
