| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2006 года > Обращение к коллективу |
Обращение к коллективу
надо мне написать писульку от директора и вывесить для всех на тему примерно "При производстве брака продукции директор компании считает нужным применить меры воздействия по отношению к сотрудникам определенных подразделений во имя контроля качества продукции и работы сотрудников..." Ну примерно на эту тему.
Хочет, чтобы звучало как проникновенный призыв. Где подсмотреть образец, а? Какие фразы посоветуйте?
я © (07.12.2006 13:12)
Прямая ссылка
Ну лана))) Уважаемые сотрудники! Предупреждение: работники, допустившие брак, будут наказаны соответствующим образом! Работники, повысившие уровень своей компетентности и работающие без будут поощрены (денежные премии, путевки на престижный курорт, например))! С(такого-то) начинаем вести строгий учет (по-бригадной?) деятельности. Предложения по улучшению работы принимаются (там-то, в такое-то время). -вот тебе проникновенно)))
Тигер © (16.12.2006 05:12) Прямая ссылка
я © (07.12.2006 13:12)
В связи с большим объемом производ. брака
ПРИКАЗЫВАЮ
принять меры воздействия ....
Может, так?
Idealnaya zena © (07.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (07.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Так это как бы не приказом, а именно объявлением на информационных стендах... Сами-то выражения как бы написать? Чтобы эмоционально-участливо было:)
я © (07.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я © (07.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Ну лана))) Уважаемые сотрудники! Предупреждение: работники, допустившие брак, будут наказаны соответствующим образом! Работники, повысившие уровень своей компетентности и работающие без будут поощрены (денежные премии, путевки на престижный курорт, например))! С(такого-то) начинаем вести строгий учет (по-бригадной?) деятельности. Предложения по улучшению работы принимаются (там-то, в такое-то время). -вот тебе проникновенно)))
Тигер © (16.12.2006 05:12) Прямая ссылка
уважаемые работники предприятия сообщаем вам о том что и тыды
Makaronina © (07.12.2006 15:12) Прямая ссылка
Makaronina © (07.12.2006 15:12) Прямая ссылка
Макаронина, ну мне понятна вводка-то:), а дальше что... Как бы людям проникновенно сказать? "Уважаемые коллеги, в связи с участившимися случаями выпуска некачествой продукции просим вас внимательно относиться к своим рабочим обязанностям, а также обращать внимание на работу своих коллег для уменьшения количества бракованной продукции. В случае нарушения производственнй технологии или процесса хранения выпускаемой продукции администрация будет вынуждена применять меры наказания к работникам, по чьей вине были допущены недочеты." Как-то коряво:(
я © (07.12.2006 16:12) Прямая ссылка
я © (07.12.2006 16:12) Прямая ссылка
что вы конкретно хотите сказать? ввести штрафы? тогда приказ - с такого-то числа за такое-то количество брака налагаются штрафы % с виновного, % с его менеджера или сакого еще вы будет снимать, ответственные за контроль такие-то должности. Или вы хотите народ мотивировать к работе без брака? тогда ваааще не надо подобное писать
Jane-Kulinarka © (07.12.2006 19:12) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (07.12.2006 19:12) Прямая ссылка
Да, цель - мотивация. Что не надо писать - говорить бесполезно. Я многое здесь делаю вразрез со своим пониманием. Но пока я здесь и мне нужно "дожить" до другой работы. Рукль хочет мотивировать. Таким способом. Вступать с ним в словопрения БЕСПОЛЕЗНО:(
я © (08.12.2006 09:12) Прямая ссылка
я © (08.12.2006 09:12) Прямая ссылка
тогла пишите покороче, так хоть кто-то эту формальную бредятину прочитает
Jane-Kulinarka © (08.12.2006 09:12) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (08.12.2006 09:12) Прямая ссылка
"Уважаемые работники компании!
Для повышения качества продукции нашего предприятия просим вас внимательно относиться к своим рабочим обязанностям, а также обращать внимание на работу своих коллег для повышения качества выпускаемой нашим предприятием продукции.
В случае нарушений в процессе работы администрация будет вынуждена применять меры наказания к работникам, по чьей вине были допущены недочеты и ошибки, а также применять меры воздействия на весь коллектив подразделения в целом, по вине которого произошли проблемы с продукцией.
Призываем всех работников внимательно относиться к своей работе и к работе своих коллег и коллектива в целом".
Вот я написала. Сказали, за душу не берет. А каким образом это должно за душу брать, подобный призыв вообще при общей неблагоприятности?!
я © (08.12.2006 10:12) Прямая ссылка
я © (08.12.2006 10:12) Прямая ссылка
