Самое
обсуждаемое

   
Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2006 года >  Вопрос об увольнении!!

Вопрос об увольнении!!

Как думаете написать заявление об увольнение перед самым отпуском или отгулять отпуск, а потом написать заявление? ПО должности я главбух...Вот еще думаю, лучше наверное уволиться со сменой руководства, чем по собственному желанию?
Зайка © (05.10.2006 15:10)
1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5. Оценок: 0.
Прямая ссылка


можно написать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением... хотя разница не сильная, тк по деньгам ясно дело выходит тоже, но продлевается время работы на срок отпуска (условно естесственно)
удачи! © (05.10.2006 15:10)
Прямая ссылка

можно написать отпуск с последующим увольнением. напишите как будете писать заяву на отпуск
Рыка © (05.10.2006 16:10)
Прямая ссылка

кошмар, главбух и не знает ТК интересно, вы главбух чего?))))))))
real © (05.10.2006 16:10)
Прямая ссылка

В общем то и не должен... если человек главный бухгалтер, а не "пойди - подай- принеси- найди- сделай". Все вопросы и комментарии должен давать HR. Segregation of duties - и все такое. Вступать в обсуждение не буду...
Лелик © (05.10.2006 18:10)
Прямая ссылка

Не знание закона не освобождает от ответственности...
Инна © (05.10.2006 18:10)
Прямая ссылка

Вранье. :-)
МПН © (05.10.2006 20:10)
Прямая ссылка

>"пойди - подай- принеси- найди- сделай" о как напомнило
дежавю © (06.10.2006 13:10)
Прямая ссылка

Хм, я не спрашивала, про трудовой кодекс!! Я спросила, как бы вы поступили!!!!
Зайка © (05.10.2006 18:10)
Прямая ссылка

Если не хотите две недели отрабатывать, напишите заявление на отпуск, через день прийдите на работу и напишите заявление на увольнение.
Idealnaya zena © (05.10.2006 16:10)
Прямая ссылка

я б в средине отпуска)))))
Янка © (05.10.2006 21:10)
Прямая ссылка

)))Я б взяла компенсацию,так что отпуск бы гулять не стала.
Faby © (06.10.2006 10:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору