Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2006 года >  отпуск

отпуск

В соответствии с ТК отпуск предоставляется через шесть месяцев непрерывной работы, либо раньше по согласованию с руководством. Если проработал 5,5 месяцев, можно рассчитывать на ккую нибудь компенсацию за неотгуленный отпуск?
Проша15 © (02.10.2006 17:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Компенсацию???? Ее можно получить только в случае увольнения. В Вашем случае Вы даже увольняясь не получите компенсацию
Idealnaya zena © (02.10.2006 18:10)
Прямая ссылка

это еще почему????в Украине что, законы настолько отличаются?!
Kulelya © (02.10.2006 23:10)
Прямая ссылка

А у вас компенсацию не только при увольнении платят?
Idealnaya zena © (03.10.2006 11:10)
Прямая ссылка

у нас положено платить только при увольнении, но поступают и по-другому - когда работник не хочет гулять 2 часть отпуска - ну, да это индивидуально:) просто вопрос наверно у Проши15 поставлен некорректно - отсюда путаница, я как раз и поняла что она собралась уволится, вот и спрашивает о компенсации. Т.к. больше 28 дней у нее явно не скопилось еще).
Kulelya © (03.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

учить матчасть (С)
Янка пробегала законы Украины © (03.10.2006 04:10)
Прямая ссылка

да, при увольнении. А не получу, потому что рано ухожу?Надо было подождать чуточку?
Проша15 © (02.10.2006 18:10)
Прямая ссылка

да, конечно, пропорционально отработанному времени
Янка © (03.10.2006 04:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору