Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2006 года > Итак, тема. :-)

Итак, тема. :-)

Сейчас стало модным, а именно этим словом я могу охарактеризовать то, что происходит в работодательской среде, кормить сотрудников ненормированным рабочим днем. (Который, что характерно, не оплачивается.) Замечательно! В вакансии указывается 8-ми часовой рабочий день, а дальше начинается самое интересное: сидение, бдение и ночевание. Оки, согласна про бухгалтеров и финансистов - периоды (приливы и отливы, блин), а все прочие? В чем изюминка протирания штанов и карауливание начальников, когда они, допустим!, в тетрис играются? Не прокааатит... Не прокатит ссылочка на "тебе за это деньги платят". Мне за опыт мой платят, за функционал мой платят, за понимание вопросов платят... (Под местоимениями прошу понимать некий абстрактный образ.) :-) Ну дык... эээ... что скажете? :-)
МПН © (24.10.2006 23:10)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Не тока работодатель выбирает тебя, но и ты выбираешь работодателя ))) вот и вся недолга.
Tixonia © (25.10.2006 00:10)

Прямая ссылка

я на прошлой работе сидела обычно до 21-23, до 19 если только куда спешуи вообще это редкость (раб. день с 9 до 18). личный рекорд до 00:30. есть люди в нашем отделе которые на постоянной основе сидят до 24 часов. мотивация их проста - они просто делают свое дело хорошо (и это еще не все успевают!) и работают не на время, деньги, а на результат. в качестве ориентира - это отдел марктетинга крупной зап. компании. платя ведь не просто за функционал. а за результат. за какое время ты его сделаешь - никого не волнует. хотя по-хорошему, надо давать больше чел. ресурсов для достижения того же резуьлтата
So Sonya © (25.10.2006 00:10)

Прямая ссылка

и соглашаясь с положенеим ниже - ты сам это выбираешь :)
So Sonya © (25.10.2006 00:10)

Прямая ссылка

или ставить реально достигаемые цели.
juki © (25.10.2006 00:10)

Прямая ссылка

так они и достигаются :)
So Sonya © (25.10.2006 12:10)

Прямая ссылка

ой. как хорошо что я от приглашений в компании отказался. нафик-нафик такую работу!
Selectiv © (25.10.2006 02:10)

Прямая ссылка

я промолчу как при этом я еще пыталась учиться :)
So Sonya © (25.10.2006 12:10)

Прямая ссылка

Нееее... Нифига. Не доказывает это, что они хорошо работают. Работали бы хорошо, уходили бы вовремя. :-)))
МПН © (25.10.2006 12:10)

Прямая ссылка

Я скажу, что меня уже подташнивает от этого чудной тенденции. У нас принято, что директору безразлично, что у нас рабочий день с 08:15. Он в это время в тренажерных залах здоровье укрепляет. А пик работоспособности у него после обеда, и он это хочет видеть в своих подчиненных. У нас в распорядке дня на каждой вакансии руководителя и кадровиков-персональщиков вписано "ненормированный рабочий день". Мой рабочий день до 16:30. Сначала несколько месяцев я сидела на дурацких совещаниях (ребенок был в отпуске), начинающихся в 17 (через 30 минут ПОСЛЕ окончания рабочего дня), а теперь то я при смерти, то ребенок болеет, то еще что-то. (У меня вторая работа, дом, курсы и вообще другие интересы еще в этой жизни, помимо гробиться здесь). Плюс я прописала совещания в нерабочее время директору в анализе текучки персонала как серьезный демотивирующий фактор. На каждый отказ присутствовать(с якобы приличной причиной) я выслушиваю отповедь, что это негоже. Но мне до фонаря. Для себя решила, что на одно присуствие после работы будут три оказа остаться. Уволят - я себе работу найду, пусть с финансовыми потерями, но, вероятно, и с большим уважением.
Оля © (25.10.2006 09:10)

Прямая ссылка

вот, блин если в требования к будущей работе ещё и нормиров-й раб день добавлю, то не видать мне работы вообще (а ведь тоже - задрало)
Дежавю © (25.10.2006 14:10)

Прямая ссылка

Итак, тема. :-)

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Итак, тема. :-)

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?