Форум >  Архив "О карьере" >  Сентябрь 2006 года >  увольнение на испытательном сроке

увольнение на испытательном сроке

Скажите, если я на испытательном сроке и не хочу продолжать тут работу. Трудовую книжку не оформляли. Могу ли я уйти без отработки 3 дня. Просто позвонить и сказать, что все.
Bombon © (18.09.2006 16:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Можешь, конечно
Idealnaya zena © (18.09.2006 16:09)
Прямая ссылка

НЕТ, работник обязан предупредить работодателя в письменной форме за 3 дня!
Kulelya © (19.09.2006 09:09)
Прямая ссылка

а все равно ничего не сделаешь, если он и не предупредит - ну оплатишь только фактически проработанные дни и все
Jane-Kulinarka © (19.09.2006 10:09)
Прямая ссылка

естественно) но, я-то сообщаю, як правильно)
Kulelya © (19.09.2006 10:09)
Прямая ссылка

Правильно, дорогая, оформлять работника в первый день выхода на работу. Так-то.
МПН © (22.09.2006 00:09)
Прямая ссылка

Работник обязан только в том случае, если трудовая на руках у работодателя. :-)))
МПН © (22.09.2006 00:09)
Прямая ссылка

Можешь даже не звонить, если твоя трудовая у тебя на руках. :-)
МПН © (22.09.2006 00:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору