Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2006 года > Рассказали добрые люди

Рассказали добрые люди

Вчера на совещании (на котором я не была) замечательный рукль при 20 человек персонала проезжался по тому, что я не могу набрать людей в два подразделения. Это при том, что я подготовила ему уже давно анализ причин, меры, которые нужно принимать, чтобы люди не уходили, а политика "Эти пришли - ничего, новых на улице возьмем" так и исходит от него. Обидно и мерзко, что в лицо ни слова (ни мне, ни другим сотрудникам, по которым также проезжаются за глаза). Ваши бы действия? Хочется подойти и спросить, в чем заключается и почему он не предъявляет претензии мне в лицо, когда я сделала все, что могла и не могу сама поправить задержки з/п, ее маленький объем, неномрированность дня неоплачиваемую.
я © (27.09.2006 09:09)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Мне кажется это пример - типичного самодурства того, кто стоит у руля (его даж руководителем-то назвать сложно)
Maria Antuanetta © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

И теперь мне все об этом рассказывают! Коолеги, не зная нюансов моей работы, будут воспринимать меня как бестолкового работника! Но я сделала все, что могла! У меня бюджета ни копейки, я могу размещать объявления только в двух бесплатных газетах, плюс люди наслышаны о репутации компании. Меня "утешили", сказали, что он всегда так об отсутсвующих или о тех, кто в отпусках. Мне имеет смысл высказать ему свое недовольство и попросить высказать его претензии мне?
я © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

мне кажется, учитывая твою ситуацию "выступать" -бессмысленно... такой че-к просто не понимает... Уж если и выступать, то всем... а так... - ещё хуже сделаешь... Если можешь - просто поддерживай хорошие отношения с коллегами.. А так - уходить оттуда надо... ну или просто научиться не воспринимать всё так близко к сердцу и продолжать тут быть ради зарплаты
Maria Antuanetta © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

Я уйду. Это решенный вопрос, в таких радостях я работать не буду. Кстати, зарплаты я почти 2 месяца не видела. Сейчас бомблю CV, но на это время уходит, не знаю, как убыстрить процесс.
я © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

у меня такая же ситуация на работе. репутация компании уже на минусе, персонал разбегается... может тебе стоит поменять работу, с таким отношением, не возможно работать
мати © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

Естественно, я ее буду менять. Зарплата, к сожалению, немаленькая для нас, что затрудняет мои поиски, немного я готова потерять ради спокойной нервной системы, но пока предложения существенно меньше. А ты как выходишь из ситуации?
я © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

тоже меняю работу, все равно лучше на этой не будет, да и слив персонала идет сейчас по полной программе. пришел новый начальник, и всех неугодных ф топку(((( я уже весь инет закидала резюме, и каждый день просматриваю вакансии...
мати © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

Ты ишещь менеджером по персоналу, кадровиком? Я уже даже думаю сменить профиль, потому что мрачно все это чрезвычайно:(
я © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

нет я меняю профиль, хочу в недвижимость вернуться
мати © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

И я вот думаю: может это издержки этого места, а я уже и профиль менять собралась? Может напрасно и где-то будет лучше.
я © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

честно говоря не знаю...может и издержки, но пока в этой сфере крутиться не хочу...
мати © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

А ты давно с персоналом работаешь?
я © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

уже второй год, сначало вроде и неплохо было, а теперь зажимают со всех сторон... нужно расти и развиваться, мотивировать народ, а тут... ставят палки в колеса. я уже на последнем издыхании работаю...
мати © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

Я сама ною и, по-моему, меня скорее уволят за полную нелояльность к компании:)
я © (27.09.2006 12:09)

Прямая ссылка

Привет! Знаешь, я работала в такой компании. Только плюс она (наальник бла женщина) еще кричала, выбирала одну жертву в день- и вовсе горло. Естественно там была большая текучка.
beautiful © (27.09.2006 13:09)

Прямая ссылка

Привет:) И что ты сделала в итоге?
я © (27.09.2006 13:09)

Прямая ссылка

Ты можешь пойти и выяснить отношения, но подумай о последствиях. Если не хочешь менять работу, то просто забей на подобные высказывания. Мне кажется, что я бы не смогла работать на той работе, где приходится врать людям в лицо, (наверняка обещаешь и зарплату в срок и все остальное...), а потом спокойно смотреть им в глаза и говорить, я не виновата.
Инна © (27.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

А я и не вру. Говорю, как есть. Бредни про соцпакет - просто наглость, хотя везде декларируют:) А почему я должна это воспринять как должное? Претензии пусть выскажет.
я © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

А тебе не говорят, что нужно воспринимать как должное, просто поднимаешь руку, потом резко опускаешь и говоришь "ну и х... с ним". Успехов в поисках хорошей работы!
Инна © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

Сочувствую. Чт омогу посоветовать 1. Присутствовать на планерках. 2. Разместить в сетке план-отчет твоег оотдела и твой лично, указав там обязанности, зону ответственности, выложив описание ситуации и перечень предпринятых мер. 3. Открыть внутренний форум "о ралоте с перосналом", привлекая активистов с советами, и размещая где-то или регулярно рассказывая "в массах" что делается в этом направлении.
Менпоперс © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

Это не планерки, это совещания постоянные. Вчера, например, с 17 до 22 оно было. Работаю с 08 утра. Ребенок заболел сильно, уехала после работы домой. Это тоже вызвало недовольство. Свой план делаю ежемесячно. Как и все. Его не удовлетворяют меры. Люди должны идти и все тут. Инет у восьми-десяти специалистов, не более. Хочу сменить уже сферу деятельности на фоне всей ерунды.
я © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

Полгода. Но все вылезает и вылезает полное наплевательство на людей и ничего не корректируется. Хотят изменений, но ничего не хотят делать, кроме как деньги выжимать с бизнеса и получать голый энтузиазм.
я © (27.09.2006 11:09)

Прямая ссылка

это самая неприятная, пожалуй, ситауция в работе персональщика. когда сами вкладываться не хотят, а ждут, что ты придешь, и сделаешь всем красиво.
Менпоперс © (27.09.2006 14:09)

Прямая ссылка

звонит рук. компании, предалагает вакансию персональщика. и не спрашивая меня: нуу, работать нужно одной, без коллег /на большой штат и серьезные задачи/, нуу, вы съездите в соседний город, проведете там аттестацию ,у вас же машина есть, нууу, у нас конкурс, мы будем вбирать, нуу, не одна вы кандидатка, даа, не одна... нуу, тесновато у нас в офисе, посидите год с кем-то еще /не с отделом персонала/ в кабинете... ага, у вас нет детей? мы, может, и готовы взять вас на работу такую /без детей/, но вы понимаете.. и начинает мне объяснять, что я "второй сорт". Причем, я убеждена, что если бы у меня были ети, то он тоже бы нашел, за что зацепить ,и как начать мне объяснять, что они мне делают одолжение. фуу, противно
Менпоперс © (28.09.2006 06:09)

Прямая ссылка

а его предприятие-то хоть стоящее место работы? часто подобное говорят владельцы или небольших и не очень-то доходных фирм или пост-советских доживающих или выживающих предприятий, а потом они еще и за каждую копейку зарплаты убиваются
Jane-Kulinarka © (28.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

у них несколько заводов. свежекупленных. укоторых дела очнеь не очень. даже при другом отношении туда бы не стоило идти.
Менпоперс © (28.09.2006 10:09)

Прямая ссылка

Рассказали добрые люди

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Рассказали добрые люди

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?