| Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2006 года > Менеджеры по персоналу |
Менеджеры по персоналу
Кто где учился?
Выбираю вуз в Москве для второго высшего, заочно ессно.
Буду признательна за отзывы.
Скалли © (19.09.2006 10:09)
Прямая ссылка
Скалли © (19.09.2006 10:09)
какие финансовые возможности и направление?
Ксанка © (19.09.2006 10:09) Прямая ссылка
Ксанка © (19.09.2006 10:09) Прямая ссылка
Направление - в смысле, территориально в Москве? Или профессионально?
Если территориально - ВАО, ЦАО, СВАО (до ВДНХ).
Персоналом управляю в консалтинговой компании (юр.услуги, аудит) - есть повышение квалификации, но хочу получить специальность "Менеджер по персоналу".
Фин.возможности - хотелось бы до 1000 у.е в год.
Скалли © (19.09.2006 11:09) Прямая ссылка
Скалли © (19.09.2006 11:09) Прямая ссылка
смотря какое первое высшее - если менеджемент/экономика/психологние и прочее что-то гуманитарное - стоит д\ли брать втрое???
если отталкиваться из указанной суммы - то переподготовка (полугодовые курсы) - ГАСИС
если по уровню преподавания и прстижности - переподготовка (9 мес) - МГУ
второе высшее - ГУУ или Плешка -но втрое высшее есть смысл рассматривать, если первое -технического профиля
снежа © (19.09.2006 13:09) Прямая ссылка
снежа © (19.09.2006 13:09) Прямая ссылка
Согласна. Я работаю с первым гуманитарным и не вижу теперь смысла получать образование, когда есть опыт.
Оля © (19.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Оля © (19.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Какая должность? Какой опыт?
Мне, если все получится, придется делать службу персонала с нуля, а опыт у меня только практический и то небольшой.
Я просто уже сталкиваюсь с тем, что у меня навыки есть, а знаний не хватает.
Скалли © (19.09.2006 16:09) Прямая ссылка
Скалли © (19.09.2006 16:09) Прямая ссылка
Первое - информационно-библиотечное. Опыт работы в документационном обесепечении огромный, а персоналом начала заниматься недавно - в компании это направление только-только развивается (до этого была только кадровая работа: прием-увольнение, учет и пр.).
Вобщем ситуация такая - 1,5 года назад мне предложили должность зам.ген.дира по общим вопросам (была зав.канцелярией), в обязанности входит работа с персоналом, но наряду с руководством хоз.блоком, секретариатом, канцелярией.
В том объеме, в котором я ей занимаюсь сейчас, мне хватает повышения квалификации в ИПКгосслужбы.
Но, в связи с ростом компании назрела необходимость этот участок выделять в самостоятельный, и мне было бы интересно и есть все шансы продолжить работу в этом направлении, постепенно отойдя от хозяйства, секретариата и пр. (не мое, не хочу, не нравится...).
Вопрос - хватит ли образования с учетом того, что опыт буду приобретать по ходу + семинары и прочие разовые действа буду посещать.
Привыкла быть профессионалом, а сейчас чувствую себя выскочкой-самоучкой.
Скалли © (19.09.2006 16:09) Прямая ссылка
Скалли © (19.09.2006 16:09) Прямая ссылка
тебе хватит курсов - посмотри ссылку, что я дам и выбери))) их можно посещать системно - 9 мес, а можно блоками отдельно)
семинары у Ивановой-Лебедевой тоже неплохие:
ну и книги-книги-книги. форумы профессиональные, где персональщики тусуются)
второе высшее здесь совсем не нужно тебе.
снежа © (19.09.2006 17:09)
Прямая ссылка
снежа © (19.09.2006 17:09)
Спасибо!
С Центром кадровых технологий я дружу :)
Думаешь, не нужно?
А вдруг придется уходить из этой компании, и спросят меня: мадам, а образование у Вас какое?
А ты бы взяла управлять персоналом (руководящая должность, либо менеджер, если он единственный) библиотекаря-библиографа с кучей дополнительно пройденных, но краткосрочных курсов? Даже, если я докажу опыт?
Снежа, мне просто боязно за свое профессиональное будущее. Работала в канцелярии, заявляла громко - у меня высшее профильное образование + много разного опыта, а сейчас, уже не так громко звучит.
Плюс приходят кандидаты - по 24 года с двумя высшими, хорошо, у меня сейчас опыта намного больше, но ведь через 5-10 лет они меня "сожрут".
Скалли © (19.09.2006 17:09) Прямая ссылка
Скалли © (19.09.2006 17:09) Прямая ссылка
я думаю - что в твоей ситуации нужно просто переподготовка - курсы часов на 500 и Уважаемые курсы - МГУ например. если нужно быстро (МГУ уже запустился на этот год), то ЛитягиН! (тоже котируется неплохо). ГАСИС не рекомендую все ж таки.
ну и курсу-крус-книги.
так к высшему образвоанию (в принципе достойному, в кадровой работе ведь все ранво оч много документов) у тебя добавится теоретическая хорошая весомая база. а главное все равно ОПЫТ!!! его даже два образования не дадут))) потому что одно -это занть как строить работу кадровой службы и совсем другое - уметь это делать))))
нет - конкуренция будет - она должна быть -но не сожрут))) потому что у тебЯ будет опыта еще больше, чем у них)))
снежа © (20.09.2006 08:09) Прямая ссылка
снежа © (20.09.2006 08:09) Прямая ссылка
Спасибо, Снежа!
Убедила, будем самообразовываться, а на следующий год попробую МГУ.
Скалли © (20.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Скалли © (20.09.2006 12:09) Прямая ссылка
