| Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2006 года > как у вас по поводу выплаты ЗП? |
как у вас по поводу выплаты ЗП?
Девочки, извините. что вмешиваюсь. Я не из России, но слышала что по Трудовому Российскому законодательству, если задерживают выплату зарплаты на несколько дней. то ты имеешь право взять отгулы на это же количесвто дней за счет фирмы. Правда ли это? неплохо было бы у нас ввести такое, если так. Я из казахстана - и у нас зп задержали аж с 25 числа... Сидим вот всем офисом обсуждаем, какие требования выдвигать шефьям за это :-((
Раука © (05.09.2006 08:09)
Прямая ссылка
Я работала в одной крупной и когда-то уважаемой мной фирме, где з/п выплачивают с отставанием в 3 месяца. Узнала об этом по окончании первого месяца работы. Требовать что-либо бесполезно, если ты только не специалист экстра-класса. В Москве без труда находится работа, но и тебе замену тоже всегда и быстро подыщут.
Сонная муха © (05.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Раука © (05.09.2006 08:09)
Про отгулы за место дней задержанной з/пл не слышала никогда, что так можно. В РФ можно пожаловаться в инспекцию по охране труда. Тогда к руководителей вызывают в прокуратуру (если задержка более двух месяцев, то предусмотрена ответственность)
Makaronina © (05.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Makaronina © (05.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Да у нас точно такого нет в законодательстве - уже узнавала. Как я поняла, в России. значит можно не работать в нерабочее место, и ничего тебе не будет - т.е. ЗП все сохраняется, а ты просто не работаешь?!
Раука © (05.09.2006 11:09) Прямая ссылка
Раука © (05.09.2006 11:09) Прямая ссылка
это не отгулы, это право не выйти на работу до выплаты зарплаты. Позвоните в трудовую инспекцию и узнайте, что полагается работникам и какое наказание работодателю, если вы сами не можете посмотреть в кодексе
Jane-Kulinarka © (05.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Жень,там по-другому, по-моему. Имеют право не работать, но на рабочем месте присутствовать надо.
Уипа © (05.09.2006 10:09) Прямая ссылка
Уипа © (05.09.2006 10:09) Прямая ссылка
может быть, но это точно НЕ отгулы. Я в ностях слышала, что вроде в Казахстане хотели чуть ли не уголовно наказывать за невыплату зарплаты, тк. инфляция очень высокая
Jane-Kulinarka © (05.09.2006 10:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (05.09.2006 10:09) Прямая ссылка
Может стоит взять свое законодательство и почитать?
Инна © (05.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Инна © (05.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Я работала в одной крупной и когда-то уважаемой мной фирме, где з/п выплачивают с отставанием в 3 месяца. Узнала об этом по окончании первого месяца работы. Требовать что-либо бесполезно, если ты только не специалист экстра-класса. В Москве без труда находится работа, но и тебе замену тоже всегда и быстро подыщут.
Сонная муха © (05.09.2006 14:09) Прямая ссылка
