Форум > Архив "О карьере" > Август 2006 года > Вопрос про собеседования |
Вопрос про собеседования
Как вежливо на собеседовании сказать: я подумаю ? С одной стороны,вакансия, вроде, не очень нравится... А с другой стороны, вдруг ничего лучшего не подвернется... Не хотелось бы сразу отказываться...
Шишка © (15.08.2006 15:08)
Прямая ссылка
Шишка © (15.08.2006 15:08)
Так и сказать.
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
А не получится так, что это сочтут равносильным отказу ?
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Вам вед скажут сразу на собеседовании не скажут, что Вас берут. Вам, скорее всего, скажут, что перезвонят.
Ну а если Вам перезвонят, скажут, что берут Вас на работу, а Вы ответите, что нужно подумать, тогда, конечно, никто ждать не будет, это будет равносильно отказу.
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Ну, а вдруг такая ситуация получится, что сразу скажут: вы нам подходите, выходите со следующей недели на работу ? (Я понимаю, что это маловероятно, но очень хочется все предусмотреть...)
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Соглашайся, значит. Говори "хорошо-выйду". Потом откажешь по телефону, ничего страшного в этом нет. Тебе ж детей с ними не крестить.
А вот если скажут, чтоб прямо завтра выходила на работу... тоже, наверное, соглашайся. Всегда можно позвонить, извениться, сказать, что передумала.
В общем, в любом случае соглашайся, а отказываться если что по телефону будешь.
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Ага... Понятно :) Спасибо большое :) Заодно уж спрошу тогда, а когда вопрос о зарплате поднимать надо ?
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Опять же они (работодатели)обычно спрашивают на какую зарплату расчитываете (хотят помучать;))Если не спросят. В середине или чуть ближе к концу собеседования спросите сами. Нужно дать им понять что вы знаете себе цену и зарплата для вас не маловажна.-Это не значит что надо называть заоблачные цены. Тут главное не переборьщить и не занизить себе зарплату
Малышь © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Малышь © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
А как же резюме ? Работодатели его не смотрят ? Я там указала нижний уровень зарплаты...
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Шишка © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
вычеркни. Иначе тебе этот нижний уровень и будут предлагать или вообще ничего предлагать не будут (если, например, ты идешь секретарем и хочешь 10 тыс долларов ;))
ушко © (16.08.2006 00:08) Прямая ссылка
ушко © (16.08.2006 00:08) Прямая ссылка
с тобой все равно будут торговаться. Говори, что указала минимум фикс.части при наличии служебного мерседеса. далее надо обсуждать.
Р@звeдчик © (18.08.2006 01:08) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (18.08.2006 01:08) Прямая ссылка
Не знаю. Главное, не сделать этот вопрос самым первым. Вы сами поймете когда пора спрашивать :))) я, например, когда принимаю на работу сама говорю о з/п.
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
В собеседовании практически всегда (95% из 100) спрашивают если мы вас берем когда вы сможете выйти на работу. Тогда проблем не возникнет, вы просто скажете то время в которое уже пообщаетесь со всеми работодателями. Вот и все. Тем более если вы действительно специалист своего дела то это нормально что если эта компания не предел ваших мечтаний вы рассматриваете и другие варианты. Проходила собеседования не раз.+ тренинги. Главное не волнуйтесь. Работодатели такие же люди как Вы. Вам нужна работа а им нужен специалист. Вы в одинаковом положении, практически. Просто всегда работодатели выпендриваются
Малышь © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Малышь © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Очень редко в приличных компаниях сразу на собеседовании говорят, что Вы им подходите... Это только если Вы не супернезаменимый и ценный работник:)
Обычно "мы Вам перезвоним"... А за это время и подумаете, может, еще что-нибудь подвернется...
В любом случае, не только они вас выбирают, но и вы их.. Это рынок. И это нормально.
Естественно, нужно поинтересоваться, могут ли они дать вам какое-то время на обдумывание. Опять же надо ставить конкретные сроки, а не "нуууу, я подумаю"...
Мандарина Дак © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
Мандарина Дак © (15.08.2006 15:08) Прямая ссылка
мне сказали прямо на собеседовании, правда, на 4))) по счету. Зампредправления вел со мной беседу так, что я поняла - по рукам ударим)) А автору я бы посоветовала и не торопиться, если сделают предложение - поблагодарить и взять на пару дней таймаут либо, если вакансия не интересна с самого начала, дальше второго собеседования не заходить
Byaka © (15.08.2006 16:08) Прямая ссылка
Byaka © (15.08.2006 16:08) Прямая ссылка
Ну я же не сказала, что так не бывает - и Вы тому подтверждение:)))
А если вакансия не интересна, действительно, не надо ни свое время зря тратить, ни работодателя.
Мандарина Дак © (15.08.2006 16:08) Прямая ссылка
Мандарина Дак © (15.08.2006 16:08) Прямая ссылка
Всем большое спасибо :)
Шишка © (15.08.2006 21:08) Прямая ссылка
Шишка © (15.08.2006 21:08) Прямая ссылка
скажи, что предложение тебе интересное, поблагодари, и скажи, что хотела бы обдумать детали, договорись о времени -когда созвониться с нмим - они скажут тебе свой результат, а ты им -свой.
если ты фирме интересна -они подождут твой ответ:), не принимая "подумать" за отказ.
(я сама рекрутер)
Ресничка © (17.08.2006 18:08) Прямая ссылка
Ресничка © (17.08.2006 18:08) Прямая ссылка
"Мне нужно время для принятия решения до такого-то числа. Если вам удобно, то как мы с вами свяжемся в этот день?"
Р@звeдчик © (18.08.2006 01:08) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (18.08.2006 01:08) Прямая ссылка