| Форум > Архив "О карьере" > Август 2006 года > Увольняюсь, что такое компенсация |
Увольняюсь, что такое компенсация
У меня в обходном листе написали - компенсация за неисп отпуск 35 кал дней.
Но я работаю в штате организации всего 10 месяцев. За это время отгуляла 14 дней отпуска. А всего в организации я отработала по трудовому соглашению (контракту) с октября 2004 года. В штате с октября 2005 года.
35 календарных дней - это моя зарплата за этот неполный месяц+неотгулянный отпуск?
Или мне выплатят деньги за 35 календарных дней неотгулянного отпуска (не понимаю, откуда он взялся)+зарплата за 20 дней этого месяца?
Наталья28 © (24.08.2006 23:08)
Прямая ссылка
Наталья28 © (24.08.2006 23:08)
По трудовому соглашению- контракту Вам тоже положен отпуск. Вот и получилось что у Вас осиалось 35 дней отпуска от всего, что вам положено. Так что и зарплату за неполный месяц получите и отпускные :)))
Удачи!
Настюшкина мама © (25.08.2006 06:08) Прямая ссылка
Настюшкина мама © (25.08.2006 06:08) Прямая ссылка
Порадовали :)
Наталья28 © (25.08.2006 10:08) Прямая ссылка
Наталья28 © (25.08.2006 10:08) Прямая ссылка
Ну что вы ей чушь несете!
За год положено 28 к.дней. Она 14 уже отгуляла, работала не полный год (всего 10 месяцев) соответственно там даже меньше 28 дней. Это у нее зарплата за отработанные дни месяца и дней за 12 примерно компенсация за неотгулянный отпуск.
Ксанка © (25.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Ксанка © (25.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Ни фига.
Мне заплатили зарплату за этот месяц+компенсация за 35 к.д. неотгулянного отпуска за прошлый год+за эти месяцы.
Седня получила.
Наталья28 © (25.08.2006 19:08) Прямая ссылка
Наталья28 © (25.08.2006 19:08) Прямая ссылка
А вам видимо и за нештат насчитали
Ксанка © (25.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Ксанка © (25.08.2006 11:08) Прямая ссылка
