| Форум > Архив "О карьере" > Август 2006 года > проблема |
проблема
стоит уходить с новой работы если тебе не кто не помогает в работе, а подходишь с вопросами с самыми элиментарнами, просто посылают
ппппппп © (31.08.2006 17:08)
Прямая ссылка
Ну тогда, извиняюсь :-)
Maria Antuanetta © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
ппппппп © (31.08.2006 17:08)
А самой не получается разобраться? У меня была такая ситуация у знакомой. Она попала в аврал, проработала 2 месяца, а потом ее попросили. Сказали, что ничему не научилась.
Если не получается самой, уходи. Иначе если какой косяк - шишки на тебя
Dashashka © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Dashashka © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
работая пятый день хочешь не хочешь а вопросы будут возникать!!!
ПППППП © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
ПППППП © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
у меня есть девиз- не знать не стыдно, стыдно- не хотеть знать!
Спрашивать конечно нужно, но надо продумать как это делать вежливо, корректно.
дуся © (01.09.2006 08:09) Прямая ссылка
дуся © (01.09.2006 08:09) Прямая ссылка
если вопросы-элементарные, наверное, с ними и подходить не стоит.
А если из-за загвоздки действительно стоит дело, а вместо совета-хамят, уходи, если ситуация позволяет.
верочка © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
верочка © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Даже если вопросы элементарные, то стоит подойти и спросить. Никогда не надо стесняться спрашивать. А то потом другие замучаются ваши "косяки" разгребать.
Мандарина Дак © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Мандарина Дак © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
так они ни на какие не хотят отвечать, как я поняла
верочка © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
верочка © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Сочувствую, конечно... но:
А почему с элементарными вопросами вы подходите к другим?
и вообще, не нравится мне позиция - что на работе _тебе_ должны помогать. Зачем человек идёт на работу? чтобы ему все помогали ? а за что тогда ему деньги платить?
Значит, вы ещё не доросли до этой позиции.... Переходите на "меньшую".
Maria Antuanetta © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
ну в новую специфику-то должны вводить на любой позиции
верочка © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
верочка © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Если вас действительно должны ввести в специфику, то обычно это делают сразу, на 1-ый день - рассказывают - что и как и кто за что отвечает.
Можно тогда подойти к вашему непосредственному начальнику и спросить - к кокому человеку можно обращаться "в случае чего" за разъяснениями.
Ну и конечно может вы спрашиваете не совсем вежливо?
Maria Antuanetta © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
да я не пппппп
я просто мимо пробегала))
вера © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
вера © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Ну тогда, извиняюсь :-)
Maria Antuanetta © (31.08.2006 17:08) Прямая ссылка
Старайтесь чтобы вас услышали.
Один из самых простых способов, подойти к начальнику со своими вопросами.
Типа: Вот я уже пятый день здесь, накопились некоторые вопросы, помогите мне разобраться, пожалуйста.
Не бойтесь делать комплименты(вы так хорошо в этом разбираетесь, не поможете ли вы мне....,) "Пожалуйста" и "спасибо" - волшебные слова...
Инна © (31.08.2006 18:08) Прямая ссылка
Инна © (31.08.2006 18:08) Прямая ссылка
Вы на свою орфографию посмотрите и пересмотрите свои требования к должности в низшую сторону
golos1 © (31.08.2006 19:08) Прямая ссылка
golos1 © (31.08.2006 19:08) Прямая ссылка
на самые элементарные вопросы нужно-таки самому знать ответы. раз уже тебе за это деньги платят.
имхо © (04.09.2006 20:09) Прямая ссылка
имхо © (04.09.2006 20:09) Прямая ссылка
