| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2006 года > Как не потерять отпуск? |
Как не потерять отпуск?
Работаю в компании с марта месяца, но хочу уволиться и перейти на другую работу (университет) с сентября месяца. Мне предоставят отпуск отпуск за отработанное время (6 месяцев еще не будет)? Как логичнее поступить: написать заявление о предоставлении отпуска за отработанное время с последующим увольнением? Или?
Юлия © (03.07.2006 10:07)
Прямая ссылка
Вы именно отпуск хотите? Может деньгами возьмёте?
кукла © (03.07.2006 10:07) Прямая ссылка
Юлия © (03.07.2006 10:07)
Вы именно отпуск хотите? Может деньгами возьмёте?
кукла © (03.07.2006 10:07) Прямая ссылка
В отпуск Вас могут и не пустить, так как Вы не отработали 6 мес. (это по усмотрению работодателя). В любом случае Вам должны при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Молдаванка © (03.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Молдаванка © (03.07.2006 11:07) Прямая ссылка
По договоренности с руководством.Они не обязаны предоставлять отпуск по истечении 6 месяцев,но тогда обязаны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении,так что им решать,что для них выгоднее.
Faby © (03.07.2006 11:07) Прямая ссылка
Faby © (03.07.2006 11:07) Прямая ссылка
дак все дело в том, что я не хочу компенсацию, я хочу хотя бы недельку отдохнуть, но при этом не терять дни. Т.е., чтоб в трудовой последним днем работы был последний день отпуска.
Юлия © (03.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Юлия © (03.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Возьми больничный. Потом прийди на работу, напиши заявление об уходе.
Выйдешь через две недели с купленной справкой о том, что болела и заберешь трудовую.
Idealnaya zena © (03.07.2006 12:07) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (03.07.2006 12:07) Прямая ссылка
не прокатит, у нас своя поликлиника, все на учете
Юлия © (03.07.2006 15:07) Прямая ссылка
Юлия © (03.07.2006 15:07) Прямая ссылка
