Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2006 года >  Фигня с отпуском

Фигня с отпуском

Привет всем. Я брала отпуск и отдыхала 17 календар дней. Мне посчитали 4 дня (последние) за прошлый год. и 13 дней за этот. Должны ли мне подписать заявление, если я хочу уйти по прошествии времени ещ на 4 дня?
freken4eburahen © (14.07.2006 10:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Должны вроди бы. А Вам не подписывают?
Idealnaya zena © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

нет прибежала кадровичка и говорит что одна часть должна быть не менее 14 календ дней а у меня-то 13.
freken4eburahen © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

Она права. Но она гонит :))))) Выпендривается так сказать
Idealnaya zena © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

Да уж снова она меня обставила Теперь придется брать за свой счет.
freken4eburahen © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

Сколько всего дней Вы отдыхали за именно за этот раб год?
Ра-а © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

17 отдыхала А в табель она занесла вот так: 4+13 4 за прошлый год и 13 соответственно за этот.
freken4eburahen © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

28 дней может отдыхать сотрудник + 14 дней без сохранения з/п на усмотрение Администрации Что говорит Ваш непосредственный начальник?
Ра-а © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

должн подписать. Вы имеете право догулять оставшиеся дни хоть по одному дню, хоть сразу все. Это ваши свободные от работы дни и никто не вправе их забирать (в ТК есть раздел по отпускам, почитайте)
Любительница лошадей © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

А какая именно статья? я б прочла чтоб в след раз умнее быть
freken4eburahen © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

меня под рукой нет ТК а статьи наизусть я не помню. Можно в гаранте или консультанте почитать. Да и в поисковике поискать ТК РФ
Любительница лошадей © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

Вы не правы. Одна часть должна быть не менее 14 дней
Idealnaya zena © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

так она уже отгуляла 14 дней, у нее остаток отпуска)
Любительница лошадей © (14.07.2006 11:07)
Прямая ссылка

Правильно. Но ей считают так. Первая часть 17 дней и них 4 за прошлый год. получается, что первая часть у нее в этом году 13 дней.
Idealnaya zena © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

и кстати да, у нее была неполная первая часть, так что 14 дней законно можно брать как вторую часть
Любительница лошадей © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

Очень много получится. 13+14=27
Idealnaya zena © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

наоборот мало. Отпск 8 календарных дней, а у нее их всего 27. Так что она может брать не 14, а 15 календарных дней
Любительница лошадей © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

Давайте по другому :))))) сколько всего за отработаный год можно быть в отпуске. В Украине - 24 календ. дня. "Отпск 8 календарных дней" это я не поняла к чему Вы написали :))))
Idealnaya zena © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

опечаталась)), не 8 конечно, а 28 календарных дней (в России). Про Украину ничего не могу сказать
Любительница лошадей © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

Тогда вообще не понимаю в чем проблема. Автор поста может спокойно идти в отпуск
Idealnaya zena © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

вот и я про тоже, проблем не вижу вообще
Любительница лошадей © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

АВТОР ПОСТА АУУУУУУУ
Idealnaya zena © (14.07.2006 12:07)
Прямая ссылка

я то хотела написать заявл на 4 дня а мне их не принимают говорят бери 15 и все. а 15 мне ни к чемушеньки.
freken4eburahen © (14.07.2006 13:07)
Прямая ссылка

Мне бы так :))))
Idealnaya zena © (14.07.2006 13:07)
Прямая ссылка

да я то прекрасно понимаю, что за 15 дней тут столько работы накопится и никто за меня её не сделает. И начальница о.к. знает, что я не буду брать 15. Тем более что я только что была в отпуске. В общем она довыпендривается у меня. Напишу ей отпуск на все 15 но с послед увольнением И свалю отсюда. Во как
freken4eburahen © (14.07.2006 13:07)
Прямая ссылка

:))))
Idealnaya zena © (14.07.2006 13:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору