| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2006 года > Жалоба |
Жалоба
Подскажите пожалуйста как написать жалобу? что писать, в какой форме? кто должен подписывать? и если есть согласные со мной люди, то как включить их в мою жалобу как моих сторонников?
заранее спасибо © (02.06.2006 13:06)
Прямая ссылка
заранее спасибо © (02.06.2006 13:06)
Жаловаться можно на сотрудника, на общественный транспорт, на продавца в магазине. Будьте конкретнее
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
мне нужна жалоба на начальника моего отдела руководству
суть в том, что он разваливает отдел своим безграмотным руководством... в связи с этим большая текучка кадров и как следствие некачественное и порой несвоевременное выполнение заказов и заявок
он ничего не делает для улучшения условий труда для своих сотрудников....зато критиковать он просто мастер особенно за глаза
... эти срачки постоянные,придирки и все остальное очень мешают нормальной работе
постоянные придирки, оскорбления, унижения, неприкрытое хамство
заранее спасибо © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
заранее спасибо © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
пишите служебную записку, только конкретизируйте свои замечания не так, как здесь написали
Et © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Нельзя служебную записку.
Служебная записка может иметь информационный (выдача инструкций, сопровождение другого сообщения, объявление, извещение и т. п.), инициативный (запрос информации, извещение) или отчетный характер. Записка может содержать предложение, просьбу.
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Хотя не знаю. Может, и можно
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
ну не жалобу же писать :)
в служебке можно попросить принять меры в отношении данного работника
Et © (02.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 15:06) Прямая ссылка
А почемы нельзя жалобу написать
Idealnaya zena © (02.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 15:06) Прямая ссылка
ну лично я не знаю такого документа внутри организации. Может и можно, но я бы написала служебную записку
Et © (02.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 15:06) Прямая ссылка
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
Прошу Вас, рассмотреть данный документ на основани гл.4 ст.31, гл.60, гл.61 ст.ст.398, 399 ТК РФ и в связи с нижеизложенным принять соответствующие меры, провести разъяснительную беседу с г-ном Шикаренко В.А. в связи с несоответствием его поступков и поведения занимаемой должности с гл.2 ст.22 (частично), гл.4 ст,32, ст.33 абз.1 ТК РФ
суть данного документа состоит в том:....
вот так пойдет?
зар.сп. © (02.06.2006 16:06) Прямая ссылка
зар.сп. © (02.06.2006 16:06) Прямая ссылка
на счет ссылок на статьи я не уверена. У вас ведь претензии к непосредственному начальнику, а не к работодателю.
В служебной записке так и пишете, что товарищем таким-то были предприняты такие-то действия, которые привели к несвоевременному исполнению заказов. И повторялось это неоднократно
Et © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
....на статьи упирать не надо?
убрать вообще? просто написать все как есть и пусть разбираются?
зар.сп © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
зар.сп © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Статьи можно не писать
Idealnaya zena © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
вам тоже
зс © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
зс © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
:)))))
Idealnaya zena © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
в записке пишете все, как есть. Но желательно без эмоций. Статьи мне кажется вообще в данном случае не в тему, они о другом
Et © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
спасибо
зс © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
зс © (02.06.2006 17:06) Прямая ссылка
