| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2006 года > заявление об увольнение |
заявление об увольнение
вот такой вопрос.при поступлении на работу мне сразу дали подписывать заявление об увольнение.Объясняя это тем,что вдруг я в один прекрасный день не выйду на работу и даже трудовая не нужна будет.просто у них уже был такой случай.
Получается что они этим заявлением могут воспользоваться в любой момент и уволить меня?ну просто из своих соображений.(Вдруг надо будет своего человека пропихнуть)т.к. вроде такая ситуация уже намечается у одного сотрудника
Спасибо © (02.06.2006 11:06)
Прямая ссылка
я имею в виду, что нетерпимость, которая прослеживается по вашим постам, лечится возрастом
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Спасибо © (02.06.2006 11:06)
заявление об увольнении с пустой датой?
Я думаю что да, могут воспользоваться ситуацией, но вы сами виноваты, не надо было подписывать ничего, кроме заявление о приеме на работу и трудового договора
Et © (02.06.2006 11:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 11:06) Прямая ссылка
да,без даты.У них считается это в обязательном порядке.А такое решение как то можно будет оспорить или нет?
спасибо © (02.06.2006 11:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 11:06) Прямая ссылка
Не нужно было ничего писать.
Даже, если оно без даты и они допишут дату своей рукой, любая экспертиза докажет, что это не Ваш почерк.
А вообще это грубейшее нарушение закона.
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
вы знаете, есть люди, которые умеют подделывать любые подписи. Так что проводить экспертизу над заявлением об увольнении никто не станет
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
тоесть по закону они не имеют право подсовывать на подпись заявление на увольнение?
Спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Конечно, не имеют.
Вы что совсем глупая?
По собственному желанию можно уволиться только по собственному желанию, а не по желанию работодателя.
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
по-мягче бы с девушкой общались :)
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Не могу. Это совсем элементарные вещи.
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
это лечится только возрастом :)
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Это вы про меня?
Ну вот прочитайте внимательно "тоесть по закону они не имеют право подсовывать на подпись заявление на увольнение" ну что за вопрос?
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
я имею в виду, что нетерпимость, которая прослеживается по вашим постам, лечится возрастом
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
попросила бы помягче высказываться.
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
не имеют. Это только ваша инициатива. Если конечно, увольнение по собственному желанию
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Ни одно экспериза не установит на 100% чья подпись по почерку.
вот так © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
вот так © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Спорить не буду. Мне говорили, что может.
Не знаю. Лучше просто такие заявления без даты не писать.
А еще советуют всегда писать заявления своей собственной ручкой, чтоб потом еще и пасту подобрать не могли.
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
там заявление уже распечатаное...только подпись надо
спасибо © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
Ужас какой
Idealnaya zena © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
несерьезная какая-то организация.
На счет оспорить не знаю... заявление ведь вами подписано
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Et © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Лучше там не работать...чем потом что-то оспаривать.
Инна © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Инна © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Я Вам советую сразу уйти с такой работы
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Да, это делается для того чтобы вас можно было уволить в любой момент и не только в случае, когда пропихнуть кого-то захотят, но и просто при сокращении, чтобы потом не платить вам компенсацию.
Инна © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Инна © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
+1
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
ясно,спасибо большое
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Заявление по собственному желанию означает, что Вы увольняетесь и никаких претензий к фирме не имеете
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
задам еще вопросик...после замужества будет смена фамилии.Соответственно смена фамилии во всех документах.Заявление со старой фамилией будет иметь ту же силу?
Извините,может конечно глупые вопросы,но просто я в этом не разбираюсь.
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Вообще-то я точно не знаю.
Думаю, что заявление со старой фамилией силы иметь не будет.
Если будет приказ о том, что Вы менили фамилию, запись в трудовой, с какой радости тогда Вам писать в заявлении старую фамилию. Это можно будет оспорить
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
ок,спасибо большое за помощь
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Знаете что... хочу вам сказать, если вас захотят уволить, сделают это обязательно. И фамилия не поможет. Н: составят акт за подписями сослуживцев о точ что вы прогуляли, или создадут комиссию по аттестации (проверке знаний) которую вы не пройдете и т.д. и т.п.
Если вам при трудоустройстве предложили такой лохотрон, стоит ли вообще соглашаться???
вот так © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
вот так © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
на тот момент нужна была работа поближе к дому,поэтому и согласилась.Другие варианты небыло ивремени искать
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Я согласна. Только если, например, девушка работает в парикмахерской, а на ее месте собираются открывать банк, так уволить ее, конечно смогут, но уже не по собственному желанию, а в связи с ликвидацией предприятия. А в этом случае девушка уже должна будет получать от фонда занятости выплаты в течении года (или пока она новую работу не найдет)в размере той з/п, которая у нее была.
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Вообще-то подобные вещи очень удачно оспариваются в суде. По несоответствии в должности на сегодняшний день уволить очень сложно и никому не нужно.
Инна © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Инна © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
+1
Idealnaya zena © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
а вот это моббинг называется, что тоже вполне можно оспорить в суде, только надо каждый свой шаг разумно планировать и требовать письменного объяснения увольнения, работы комиссии, писать служебки рук-ву, что не можешь выполнить то-то и то-то в силу таких обстоятельств.
Jungle cat © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
Jungle cat © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
ой, ну до комиссии -то вряд ли опустятся, проверять одного человека на соответствие нельзя тем более..
Грета © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Грета © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
НУ нельзя же быть такой наивной. А если уже сделали, то будбте готовы и осознавайте.
вот так © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
вот так © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
никогда нельзя подписывать такие заявления
Jane-Kulinarka © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
вы чоооо? совсем? ни в коем случае нельзя такие заявления подписывать. И вообще на вашем месте я бы бежала оттуда сломя голову....
если так при принятии на работу поступают, то что там вообще МОЖЕТ твориться....ужас
пипец © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
пипец © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
спасибо за совет
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
спасибо © (02.06.2006 12:06) Прямая ссылка
нет это бред, можете им прям в лицо и сказать, трудовую комиссию на них наслать, вам правильно написали, лучше вообще не устраиваться туда на работу
Вера © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
Вера © (02.06.2006 13:06) Прямая ссылка
бред какой -то
Кошатница © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Кошатница © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Понятно, что бред. Но такое (написани заявления об уходе) встречается сплошь и рядом
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (02.06.2006 14:06) Прямая ссылка
ага, есть такая практика - Вам решать подписывать или нет
Янка © (02.06.2006 16:06) Прямая ссылка
Янка © (02.06.2006 16:06) Прямая ссылка
