| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2006 года > Увольняться или оставаться?! |
Увольняться или оставаться?!
Помогите разобраться,пожалуйста!
В марте месяце я устроилась на работу в небольшую компанию, в службу IT-аутосорсинга. В настоящее время от лица компании я работаю в другой крупной компании.
При трудоустройстве я оговаривала часы работы, сейчас же моим напарникам иногда нужно (по личным причинам) занять мои часы, а я должна работать в их часы, что крайне не устраивает ни меня,ни моего МЧ.
Сейчас близиться пора отпусков, но ни мне (я работаю меньше полу года,но мне обещали) ни моим коллегам недают отпуска, так как нет подменных сотрудников.
В итоге устроилась по ТК с оговоренным временем работы, а получается ни стабильных часов, ни отпуска (даже за свой счет), ни оплачиваемых больничных для иногородних...
Денег платат не намного больше, чем в других компаниях на этойже должности...,да и МЧ говорит, что за деньги не стоит держаться.А я вот не знаю что делать? Перед планируемым отпуском писать заявление об уходе? Или требовать отпуск за свой счет, а вернувшись смотря по ситуациии принимать решения? дайте совет...!
Лапулька © (14.06.2006 15:06)
Ты лучше сначала в отпуск съезди,а потом увольняйся.Чтобы не было перерывов в стаже.А то на новом месте работы вдруг начальник отпустит только через полгода.Пролетишь с отпуском тогда как фанера над Парижем...
Магия © (14.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Магия © (14.06.2006 15:06) Прямая ссылка
О, ужас! Мне пришло письмо из офиса со словами: "Тебе придется выйти". Снова я буду работать не в свои часы. Злая-яяяяяяя-я! Решила увольняться даже до отпуска..... РРРРРРР.....
Лапулька © (16.06.2006 11:06) Прямая ссылка
так если ты оформлена официально то пиши заявление на отпуск за свой счет а потом вернешься и уволишься
apple © (14.06.2006 16:06) Прямая ссылка
apple © (14.06.2006 16:06) Прямая ссылка
А упереться рогом и работать только в свои часы не получится?
Уипыч © (14.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Уипыч © (14.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Вот сегодня опять просили поменяться на следующую неделю. Отказала! Посоветовав, обратиться в офис...Ждем следующей недели
Лапулька © (15.06.2006 18:06) Прямая ссылка
А в чем проблема? Отказывайте напарникам - они же не руководство))) Для отпуска рановато - можно говорить об отпуске в сентябре - по ТК РФ. попрорбуйте еще раз уточнить условия договоренностей с работодателем. Больничный оплачивать должны - настаивайте, т.к это расходы не организации, а бюджетные деньги, просто бухгалтерии лень работу делать))
Янка © (14.06.2006 18:06) Прямая ссылка
Янка © (14.06.2006 18:06) Прямая ссылка
Вот и МЧ говорит, что я не могу отказать.... Все, на завтра согласилась, а потом ни за что...! ех, будет не легко наверное...
Лапулька © (14.06.2006 21:06) Прямая ссылка
Нда? а если это упрощенка, так там больничный сверх минимального лимита платится за счет компании.
Ну а уж от того,что бухгалтерии лень, я просто упала.Какая им разница-то, зарплату платить или больничный,наоборот на налогах экономия для компании.
Faby © (14.06.2006 22:06) Прямая ссылка
Faby © (14.06.2006 22:06) Прямая ссылка
