| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2006 года > Проблема выбора |
Проблема выбора
Совсем запуталась, может быть вы что-нибудь посоветуете?
Компания, где я проработала 7 месяцев по некоторым своим причинам сокраила штат ровно в три раза, под сокращение попала и я ( в отделе, где я работала, осталась только начальник). Причем в трудовой прописано по собственному желанию (так договорились). Я нашла работу и сразу же после увольнения вышла на новое место (немного другая специализация). Проработав месяц, я понимаю, что это не мое, мне не интересно, хотя и коллектив хороший, и наконец-то можно использовать язык в работе. Но что-то не то. Даже не могу объяснить что (работы мало, как-то все очень медленно и плано). Хотя компания очень крупная, хороший бренд.
Вот сижу и думаю, может все-таки не мучать себя и пока испытательный срок уйти? Но трудовая уже испорчена? Мысли поехать поучить (усовершенствоать) язык за границу (на курсы) на месц - два, а потом вернуться и начать искать работу. Или я просто от "жиру бешусь"? Что скажите?
Юля © (13.06.2006 14:06)
Прямая ссылка
Юля © (13.06.2006 14:06)
Испытательный срок на то и дается, чтобы обе стороны приняли верное решение и не ошиблись.
Вишенка © (13.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Вишенка © (13.06.2006 14:06) Прямая ссылка
была б у меня возможность уехать подучить язык я б рванула.
и про трудовую не пугайся-все работодатели тоже люди и все это спокойно можно объяснить.
у меня есть запись в трудовой длиной в 2 месяца и это ничуть не мешало следующим работодателям брать меня на работу.
так что не стоит беспокоится по этому пункту.
apple © (13.06.2006 15:06) Прямая ссылка
apple © (13.06.2006 15:06) Прямая ссылка
