Форум >  Архив "О карьере" >  Май 2006 года >  Вопрос

Вопрос

Девушка принята на должность секретаря, но работала личным помощником генерального директора. Т.е. по штатному расписани. она секретарь. Вопрос-можно ли в трудовой написать, что принята на должность личного помощника или лучше помощника генерального директора? ей с такой записью будет проще устроиться. все-таки лучше, чем секретарь.
что лучше? © (31.05.2006 14:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5. 0
Прямая ссылка


никогда такой записи не видела.
) © (31.05.2006 14:05)
Прямая ссылка

понимаю)) но все-таки...решила задать для уточнения
что лучше? © (31.05.2006 14:05)
Прямая ссылка

Берите классификатор профессий и смотрите, есть ли там должность помощниу ген. дир. И еще. Запись в трудовой должна совпадать с записью в штатном расписании.
Idealnaya zena © (31.05.2006 14:05)
Прямая ссылка

а штатка утвержденная? штатное расписание т.е., надо чтобы совпадали наименования должностей, может открыться при проверке трудинспекцией. Если все бумажки можно пределать, то спросите у девушки что она хочет, какую должность - Вам все равно, а ей приятно. Должность имхо лучше конкретизировать направление - личный помощник по тому-то
Янка © (01.06.2006 13:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору