| Форум > Архив "О карьере" > Март 2006 года > отказ |
отказ
Как сказать работадателю, что больше не приду на работу. я на исп сроке и мне не нравится... А?
муся © (03.03.2006 18:03)
Прямая ссылка
Я бы сказала "Знаете, я думаю что не прошла испытательный срок, возьмите моё заявление об увольнении!"
А я уже второй месяц работаю после двухмесячного испытательного срока, и каждое утро так собираюсь поступить!))))
Натали. © (04.03.2006 17:03) Прямая ссылка
муся © (03.03.2006 18:03)
посмотрите по ТК за сколько дней вы должны предупредить об уходе на исп сроке. Подойдите к своему начальнику и скажите, что к сожалению, вы убедились, что эта работа не то, что вы искали и вы бы хотели расторгнуть договор
Jane-Kulinarka © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
А если не договора, ни трудовой нет?
муся © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
муся © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
тогда вам проще - говорите начальнику, что с завтрашнего дня вы не будете работать и уходите. Но скорей всего вам ничего и не заплатят
Jane-Kulinarka © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Ой, лучше тогда дождаться первую з/п - нихренасики себе - если ничего не заплатят...... фи
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Уже дождалась:) Просто думаю - предупреждать сегодня или позвонить в понедельник?
муся © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
муся © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Я бы наверное в живую это сделала) А если уж совсем опротивило - то и по английски можно))
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Тогда - если с вами не по честному - то и фирма липовая) В нормальной фирме с первого дня оформляют трудовую книжку - по себе сужу
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
На некоторых фирмах испытательный срок идёт по временному договору на 2 или 3 месяца( а не по постоянному, где просто испытательный срок отмечаться), так что если у вас именно такой случай, и в трудовой книжке ничего не отмечаеться - то и думать не о чем)))
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Ленка © (03.03.2006 19:03) Прямая ссылка
Я бы сказала "Знаете, я думаю что не прошла испытательный срок, возьмите моё заявление об увольнении!"
А я уже второй месяц работаю после двухмесячного испытательного срока, и каждое утро так собираюсь поступить!))))
Натали. © (04.03.2006 17:03) Прямая ссылка
Может он будет только рад, скажи что заболела - точно не оставит. Проболей недельку - он сам тебя попросит
Светлана © (06.03.2006 07:03) Прямая ссылка
Светлана © (06.03.2006 07:03) Прямая ссылка
Ст. 71 Труд.Кодекса:"Работник... имеет право расторгнуть Тр. дог-р, предупредив письменно работодателя за 3 дня"
Это -если вы на исп. сроке. А так - тоже пиьм., но за 2 недели.
Galina © (07.03.2006 15:03) Прямая ссылка
Galina © (07.03.2006 15:03) Прямая ссылка
