| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2006 года > злая как не знаю кто |
злая как не знаю кто
достало, осточертело...
подняли зарплату...диспетчерам на 50$, делопроизводителю на 40$, кассиру на 30$, офис-менеджеру на 20$. Моя должность -последняя...скотство...буду увольняться на фиг.
Если учесть, что кассира я на два часа в день замещаю...и на время отпуска тоже...как мне дать понять, что я в курсе этих повышений и меня мой оклад не устраивает?
извините, наболело © (28.02.2006 15:02)
Прямая ссылка
а и то и то невозможно?
хитрюга © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
извините, наболело © (28.02.2006 15:02)
Что Выхотите услышать в ответ?
Москвичка © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Москвичка © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Простите, вопрос сформулирован в посте, нет? Я не хочу замещать кассира, зная, что его з/п выше моей. Без перерасчета. Либо пусть доплачивают, либо отрегулируют мою зарплату. Либо....уже написала.
А то ни фига себе получается-она уйдет в марте в отпуск на две недели, я буду работать с 10 до 20. И за это буду мой оклад?
нее, фсе, хватит альтруизма © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
нее, фсе, хватит альтруизма © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Ты это не нам говори, а пойди к своему руководству.
Idealnaya zena © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
дык вот и спрашиваю, как бы покорректнее объяснить, что мне ситуация ясна и не устраивает?
Типа, "мне стало известно и поэтому я предлагают решить вопрос следующим образом...?"
обидно просто, работаешь на фирму...уже 5-й год. Стараешься из г-а конфету сделать. А тут подачки в 20 $...
? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Я считаю что у кассира должна ЗП быть выше в силу материальной ответственности. А почему Вам не доплачивают за совмещение обязанностей - это действительно вопрос который нужно задать руководству.
Вишенка © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Вишенка © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Как его сформулировать? У нас оклады были на одном уровне. Я хочу потребовать доплаты или перерасчета. Но ведь всплывет вопрос:"Откуда вы знаете?"
? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Ни в коем случае нельзя говорить, что "мне стало известно и поэтому ... "
Разговор нужно вести в другом ракурсе.
Скажи, что долго работаешь, объем работы увеличивается и т.п. и ты хотела бы большего повышения.
Начальство ж пока не попросишь они и не пошевелятся. Думают, что раз молчишь - значит все устраивает
Idealnaya zena © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Объем не увеличивается. Просто из одинаковых окладов -разные сделали, а замещение оставили.
Я только вчера об этом узнала.
Будут выпытывать - откуда у меня информация.
и что тогда? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
и что тогда? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
А откуда на самом деле такая инфа?
Idealnaya zena © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Видела расходники, смету (я же замещаю ее), плюс она сама намекала, что у нее больше. Вот ей и добавили. А мне, значит, не надо. Да все бы хорошо, пусть. Но как же замещение? Отказаться от него, мотивируя разными окладами?
Да и с кассиром отношения не хочется портить.
А если какую-нибудь служебную записку отписать?
не пойдет? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
не пойдет? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
о,кстати, может просто написать заявление? оперируя своим опытом?
Типа, прошу сделать перерасчет з/п, в связи с замещением и учитывая опыт и знания?
так? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
так? © (28.02.2006 15:02) Прямая ссылка
Вот это вполне здравая мысль, всвязи с "замещение кассира".
Инна © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
Инна © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
А тогда почему ты боишся сказать начальству откуда знаешь о чужом повышении?
Idealnaya zena © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
Начальство сделает ей выговор, ну и, соответственно, пострадают наши отношения.
Я же в течение месяца периодически за нее работала...А руководство делает вид, что так и надо.
млина... © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
млина... © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
Тогда определись, что для тебя важнее: отношения с сотрудницей или справедливая оплата твоей работы
Idealnaya zena © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
а и то и то невозможно?
хитрюга © (28.02.2006 16:02) Прямая ссылка
млин, народ, я такая растроенная - у начальницы день рождения скоро, а я так обижена на нее...повторюсь я работаю с ней 5-й год
хны © (28.02.2006 17:02) Прямая ссылка
хны © (28.02.2006 17:02) Прямая ссылка
Кстати, замещение еще и в турудовую д.б. вписано....
Tixonia © (01.03.2006 00:03) Прямая ссылка
Tixonia © (01.03.2006 00:03) Прямая ссылка
По-моему, за замещение тож платить надо :)
вот ты найди ту статью в ТК и вперед к руководству со статьей в руках..
... ток не факт, что это не будет твоим последним повышением...
Ну напишешь ты эту служебку, а что там-то укажешь? "Я посмотрела в ведомость"? У тебя есь реальное обоснование, кроме злости от осознания социальной несправедливости?
Tixonia © (01.03.2006 00:03) Прямая ссылка
Tixonia © (01.03.2006 00:03) Прямая ссылка
Да нормально подойти к руководству и спросить "А мне небось 50 баксов подкинете!?"
Натали. © (28.02.2006 22:02) Прямая ссылка
Натали. © (28.02.2006 22:02) Прямая ссылка
