| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2006 года > Вечный вопрос |
Вечный вопрос
Всем доброго дня!
Возник вопросик тут. мне 26 лет 9совсем скоро - 27). Работаю уже 7 лет референтом. Сейчас фирма моя переживает не лучшие времена и всё идёт к тому, что нас не сегодня-завтра закроют :-(((( И вот тут выплывает проблема, с которой я сталкивалась неоднократно и из-за которого получала отказы. Вопрос этот следующий: "а когда вы планируете заводить ребёнка?" Т.е. всё ок, а потом следует этот вопрос. Возраст у меня сами понимаете, не детский, да мы и сами уже очень хотим и активно занимаемся процессом. Я могу понять работодателя. Но что отвечать на этот вопрос? Нет, не планируем? В 22 года этот ответ может прокатить (хотя не прокатывал), а вот в 26 сами понимаете. С другой стороны, у нас с этим проблемы, так что когда получится - неизвестно :-(( Ну чего делать-то?
Рейнбоу © (12.01.2006 16:01)
Прямая ссылка
и идет ответ смелый: "раз так-идите на х** сами! до свидания!"
Разведчик © (12.01.2006 21:01) Прямая ссылка
имхо, вообще некорректный и недопустимый вопрос. Если им нужен специалист, значит нужен, и когда заводить детей - твое личное дело!!!!
Curly Sue © (12.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Господи, какая бестактность со строны работодателя...
Тутя © (12.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Рейнбоу © (12.01.2006 16:01)
смотри в глаза и говори я не могу. женски проблемы, но работе это не помешает. (да хоть неудачный аборт) у меня прокатило
Кализия © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Кализия © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Бр-р-р. Не, в этом плане я суеверная. У меня ж в самом деле проблемы :-((( Но как вариант конечно прокатит. Может быть. Спасибки...
Рейнбоу © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Рейнбоу © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Это на тот случай если припрут к стенке. А так говори у меня есть причины сказать что проблем по этой части ( рождение ребенка) не будет
кализия © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
кализия © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
тонко намекни пытать не будут если будут скрести пальцы и ври
Кализия © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Кализия © (12.01.2006 16:01) Прямая ссылка
как в том фильме)) "а когда планируете то?"))У меня прокатывало, только я не врала. Говоришь срок, например, точно нет в ближайшие года три. Хотя я тоже в этом смысле суеверная, может быть и не сказала
Янка © (12.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Янка © (12.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Я так говорила. Не прокатило. Ответили - все вы так говорите, а потом через месяц в декрет.
Рейнбоу © (12.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Рейнбоу © (12.01.2006 17:01) Прямая ссылка
и идет ответ смелый: "раз так-идите на х** сами! до свидания!"
Разведчик © (12.01.2006 21:01) Прямая ссылка
говори "как говориться, мы предполагаем, а бог располагает", типа не собираемся, но в этом деле зарекаться нельзя.
Dejavu © (12.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Dejavu © (12.01.2006 17:01) Прямая ссылка
имхо, вообще некорректный и недопустимый вопрос. Если им нужен специалист, значит нужен, и когда заводить детей - твое личное дело!!!!
Curly Sue © (12.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Это всё понятно, но я ещё ни разу не была там, где не спрашивали бы, собираюсь ли я в будущем беременеть. Последний раз при приёме на работу уже в принципе приняли, но в конце всё же сказали (мать двоих детей, между прочим!) - ну вы хоть полгода-то не беременейте... И на всех вечеринках корпоративных были резкие высказывания против беременностей, что, дескать, фондов нет, так что даже не вздумайте рожать. Причём громче всего против беременностей выступали ЖЕНЩИНЫ С ДЕТЬМИ. Мужчины просто отмалчивались. А шеф так откровенно сожалел, что он не женщина. Мол, классно вам, бабам, родил - и дома, а нам, мужикам, и брейся каждый день, и в армии служи, и от работы никакого отдыха. На что наши женщины отвечают: а попробовали вы хоть раз родить и потом с дитём самому остаться дома.
Рейнбоу © (13.01.2006 10:01) Прямая ссылка
Рейнбоу © (13.01.2006 10:01) Прямая ссылка
Господи, какая бестактность со строны работодателя...
Тутя © (12.01.2006 20:01) Прямая ссылка
это еще что, порой такие вопросы бывают((((
. © (12.01.2006 20:01) Прямая ссылка
. © (12.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Ну раз такое дело... Скажи, что на ближайшую пятилетку у тебя на первом месте карьера, и ты не собираешься её портить из-за каких-то там сопляков...
Жестоко, но работодателя должно утешить.
Каркаде © (12.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Каркаде © (12.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Карьера на месте секретарши? Тогда меня просто не возьмут на это место... Как-то мне попадались только компании, в которых рост не возможен в принципе. Все места заняты и попробуй только просто поинтересоваться особенностями работы. При приёме на работу все обещают и рост, и перспективы, а потом все фразы работодателей сводятся к одной: сиди и не высовывайся. Ты что, самая умная? Мы "и сами с усами". Ты кем сюда пришла? Секретаршей? Вот и работай. Нам некогда и не хочеться искать снова девушку на твоё место. Все вакансии заняты и расширяться не планируем.
Так что фраза про карьеру сомнительна. Далеко не все работодатели хотят, что секретарша "росла". Взяли хорошечго специалиста - и отлично. Не факт, что ещё раз так повезёт с секретарём. Пусть уж лучше тут посидит. А мы на вакансию возьмём знакомого сына мужа и т.д. :-(((((
Рейнбоу © (13.01.2006 10:01) Прямая ссылка
Рейнбоу © (13.01.2006 10:01) Прямая ссылка
Моё дело предложить.
Вы сейчас в замкнутом круге находитесь.
Работодателю нужна девушка-"старая дева", у которой на ближайшие пару пятилеток прибавления в семействе не предвидится.
Вам нужна работа.
Выиграет тот, кому нужнее.
Вас же никто не заставляет подписывать бумагу, что обязуетесь не рожать в ближайшие 10 лет. А соврать работодателю очень легко.
Каркаде © (13.01.2006 16:01) Прямая ссылка
Каркаде © (13.01.2006 16:01) Прямая ссылка
можешь сказать, что семья - источник мотивации но1. Ты знаешь, для кого работаешь, кому хочешь обспечить уроки музыки и тенниса. Как мать ты человек испытанный стрессом и обладающий организаторскими способностями. Кроме того общение с детьми требует терпения, отзывчивости, строгости и самодисциплины - качества идеального сотрудника.
Но сначала тебе нужна база, стабильный доход, квалификация как специалист. Получается, что в принципе да, но позже. Я думаю, работодатели, не идиоты, сами имеют семьи и любую ложь просекут сразу. Но это може личное мнение.
juki © (12.01.2006 22:01) Прямая ссылка
juki © (12.01.2006 22:01) Прямая ссылка
