| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2006 года > срочно !!! выговор на Украине |
срочно !!! выговор на Украине
можно ли вместо выговора сделать человеку замечание?
это на Украине
Эмка © (20.01.2006 16:01)
Прямая ссылка
Эмка © (20.01.2006 16:01)
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення.
Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення.
Стаття 147(1). Органи, правомочні застосовувати
дисциплінарні стягнення
Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника.
На працівників, які несуть дисциплінарну відповідальність за статутами, положеннями та іншими актами законодавства про дисципліну, дисциплінарні стягнення можуть накладатися також органами, вищестоящими щодо органів, вказаних у частині першій цієї статті.
Працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.
кро © (20.01.2006 16:01) Прямая ссылка
кро © (20.01.2006 16:01) Прямая ссылка
