| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2005 года > прием и увольнение ген.дир. |
прием и увольнение ген.дир.
Добрый день! Помогите, пожалуйста:
как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме и увольнении ген.дир. Основание - приказ или решение Учредителя? Кто подписывает приказ об увольнении и ставит подпись в трудовой? Может ли ген.дир. уволиться по собств.желанию? В записи о приеме как указывать принят на работу или назначен на должность ген.дир.? Спасибо.
* © (01.12.2005 13:12)
Прямая ссылка
* © (01.12.2005 13:12)
Ген. дир сам себя назначает:
готовите приказ по личному составу
Я , такой-то такой-то, принимаю на себя обязанности Директора ООО «...» с 01 декабря 2005 года.
В трудовой пишете что назначен на должность Ген. дира на основании протокола №___ собрания учредителей от ___.____.____ также с увольнением
Kulelya © (01.12.2005 13:12) Прямая ссылка
Kulelya © (01.12.2005 13:12) Прямая ссылка
http://www.sekretary.ru/forum/viewtopic.php?t=1624&start=0 - подробности приема. Что не понятно спрашивайте.
Уволить можно на основании решения учредителя. Собрание учредителя можно собрать в связи с написанным заявление на увольнение по собственному желанию ген. дир.
Вроде все
кукла © (01.12.2005 13:12) Прямая ссылка
кукла © (01.12.2005 13:12) Прямая ссылка
