| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2005 года > Почему Вы меняете место работы? |
Почему Вы меняете место работы?
Что отвечать работадателю на вопрос: Почему Вы меняете место работы?
По всем правилам надо говорить, о том, что вот Вы хотите работать именно в его фирме, потому-что привлекает стабильность компании, ее опыт работы на рынке и прочее.
Но вот что говорить, когда ты ничего не знаешь о компании и собеседование с тобой пытаются провести в телефонном режиме, рассказываю минимально о себе и даже не называя имя компании.
А даже если и скажут, то какое-либо ООО "Нис-671" ни о чем не скажет. Как Вы выходили из такой ситуации?
? © (15.12.2005 11:12)
Прямая ссылка
? © (15.12.2005 11:12)
потому что ехать далеко
потому что нет перспективы
потому что начальник тупой
потому что не давали инициативы...
палк © (15.12.2005 11:12) Прямая ссылка
палк © (15.12.2005 11:12) Прямая ссылка
про тупого нача низзяя
торнадо © (15.12.2005 11:12) Прямая ссылка
торнадо © (15.12.2005 11:12) Прямая ссылка
господи какая туфта.кадровики придумывают какую то хрень понимая что действительность намного прозаичнее, предприимчивые люди зубрят "правильные" ответы на вопросы....и, типа, они крутые. я сторонник говорить правду но вболее обтекаемой форме. если низкая зарплата - так и говорю. отсутствие перспектив карьерного роста. но это ПРАВДА!
_ © (15.12.2005 15:12) Прямая ссылка
_ © (15.12.2005 15:12) Прямая ссылка
не катит в моем случае
у меня был карьерный рост
? © (15.12.2005 12:12) Прямая ссылка
? © (15.12.2005 12:12) Прямая ссылка
удаленность тоже не про меня
нужно что-то очень правдоподобное
почему уходить директор по развитию
если говорить правду, то это был конфликт..
а кому нужна правда
? © (15.12.2005 12:12) Прямая ссылка
? © (15.12.2005 12:12) Прямая ссылка
А нельзя сказать, что это информация конфиденциальная и вообще по телефону в двух словах объяснить не можешь
Женя © (15.12.2005 12:12) Прямая ссылка
Женя © (15.12.2005 12:12) Прямая ссылка
Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Отвечая на этот вопрос, постарайтесь быть не очень критично настроенным по отношению к предыдущему месту работы и начальству. Будьте как можно более дипломатичны. Если Вы указываете какие-либо негативные аспекты, связанные с предыдущим местом работы, не забудьте упомянуть и положительные. Также менеджеры по подбору не советуют в качестве единственной причины ухода называть низкую зарплату. Даже если это и так, перечислите еще несколько, чтобы у интервьюера не сложилось превратного впечатления, что деньги являются для Вас единственным мотивирующим фактором.
Это то что советуют кадровики.
Я пробовала, но Вы знаете, я потенциально теряла этого работадателя, даже не узнав вакансию о которой идет речь.
? © (15.12.2005 13:12) Прямая ссылка
? © (15.12.2005 13:12) Прямая ссылка
тогда в следующий раз задавайте вопрос в более коректной форме
палк © (15.12.2005 13:12) Прямая ссылка
палк © (15.12.2005 13:12) Прямая ссылка
Я отвечала,что достойна большей зарплаты при такой нагрузки и ответственности.
Faby © (15.12.2005 11:12) Прямая ссылка
Faby © (15.12.2005 11:12) Прямая ссылка
