| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2005 года > Расчет при увольнении |
Расчет при увольнении
Девочки, милые, может кто-нибудь знает, я проработала в компании 4 месяца, теперь увольняюсь по собственному желанию. Отпуск мне положен был бы только через 6 месяцев работы (по ТК РФ). Так вот, у меня вопрос: я получу часть отпускных(2/3 от полугода я ведь все же отработала) или тут другая логика и мне опускных никаких не положено (раз не прошло полгода)??
Англа © (09.11.2005 07:11)
Прямая ссылка
Англа © (09.11.2005 07:11)
безусловно получите компенсацию за эти месяцы!
БеSSтия © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
БеSSтия © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
а где можно почитать про то, как расчитываются опускные (в ТК не нашла), т.е. если моя зарплата 700 дол., то ск-ко положено отпускных? .Спасибо!
Англа © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
Англа © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
А фиг его знает. Просто берешь свою з/п, делишь на 21 раб. день, получаешь свой дневной заработок. Если за месяц работы компенсируют 3 дня отпуска, то, по моим расчетам, за 4 мес. работы тебе должны примерно 12000 р. Хотя, может это только мой примитивный расчет.
slim © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
slim © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
ПРИМЕР РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ:
Если поступление на работу было оформлено 13.01.2005 г., а увольнение 22.03.2005 г., то расчет компенсации будет таким:
с 13.01.2005 по 12.02.2005 - отработан месяц
с 13.02.2005 по 12.03.03.2005 - ещё один месяц
с 13.03.2005 по 22.03.2005 - отраб. 9 дней, т.е. - менее 15 дней, поэтому в расчет не берется.
Итого компенсации: за 2 месяца работы = 2 * 2,33
ЗЫ Если вам это надо, то почему вы не хотите посмотреть тему которую вам назвала Ярославна??????
п.28 ПРАВИЛ
ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ (Изданы на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 2(в ред. Постановлений НКТ СССР от 13.08.1930 N 267, от 14.12.1930 N 365, от 19.01.1931 N 21,от 31.01.1931 N 32, постановления ВЦСПС от 02.02.1936 (Протокол N 164), Постановления Совмина СССР от 06.12.1956 N 1586,
Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.12.1962 N 377/30, с изм., внесенными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005 N 190) не смущайтесь, что они от 1930 года, они до сих пор действуют!
кукла © (09.11.2005 12:11) Прямая ссылка
кукла © (09.11.2005 12:11) Прямая ссылка
За каждый отработанный тобой месяц тебе должны примерно 3-5 дней отпуска, которые при увольнении ты получишь материально. А воспользоваться отпуском по законодательству ты можешь самое ранее через полгода. Так что жди компенсацию и планируй покупки!
slim © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
slim © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
получите (во всяком случае, право у Вас на это есть)
Луковичка © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
Луковичка © (09.11.2005 08:11) Прямая ссылка
Сама так же страдала, посмотри тему ниже: "Компенсация за отпуск???"
Ярославна © (09.11.2005 09:11) Прямая ссылка
Ярославна © (09.11.2005 09:11) Прямая ссылка
По моим подсчетам, Вам должы выплатить компенсацию в 2206 рублей за неиспользованный отпуск
Анонисимус © (09.11.2005 09:11) Прямая ссылка
Анонисимус © (09.11.2005 09:11) Прямая ссылка
получите отпускные за 4 реально проработанное время
Jane-Kulinarka © (09.11.2005 11:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (09.11.2005 11:11) Прямая ссылка
