Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2005 года > почему бояться будущих мам? |
почему бояться будущих мам?
Девы, просвятите тёмную. Почему одним из важных вопросов при принятии на работу является о деторождении. Если я ухожу в декрет, то что теряет работодатель? Все отчисления платяться с моего оклада во все фонды или как? И в процессе декретного отпуска работодатель платит за меня какой-то налог или нет? Очень мне это интеренсно. Спасибо.
Карида © (11.10.2005 23:10)
Прямая ссылка
Карида © (11.10.2005 23:10)
точнее потенциальных мам...допустим меня...мне 22 года..
Карида © (11.10.2005 23:10) Прямая ссылка
Карида © (11.10.2005 23:10) Прямая ссылка
можешь выйти замужи или замужем и родить ребенка. я еле убедила нового работодателя, что не собираюсь рожаюсь в ближайшие 2 года. у него до меня 3 дамы пришли и через полгода в декрет ушли. хотя 2 из них даже замуж по началу не были.
Nota © (12.10.2005 10:10) Прямая ссылка
Nota © (12.10.2005 10:10) Прямая ссылка
Самое прикольное, что убедить ты убедила, но то что не будешь рожать, это еще не факт...
Инна © (12.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Инна © (12.10.2005 11:10) Прямая ссылка
для меня факт :)
Nota © (12.10.2005 14:10) Прямая ссылка
Nota © (12.10.2005 14:10) Прямая ссылка
1. Текучки кадров
2. после паусы в год или дольше требуется время, чтобы снова втянуться в работу
Больше ничего в голову не приходит.
jen © (12.10.2005 00:10) Прямая ссылка
jen © (12.10.2005 00:10) Прямая ссылка
Опять искать, опять учить или вводить в курс,а когда вернешься из декрета,надо ж тебе место рабочее дать, а на твоем уже есть новый человек,в общем гемор отчасти.
Faby © (12.10.2005 09:10) Прямая ссылка
Faby © (12.10.2005 09:10) Прямая ссылка
Уже приводила пример, знакомая взяла на работу бухгалтера, расчитала, замужем, ребенок 5 лет, живет с мужем и ребенком в комнате в комуналке. А она возьми и решись на второго. Просчиталась....
У работодателей странный взгляд на жизнь.
В 22-27 потенциальная мама, потом мама с маленьким ребенком, а потом уже, когда за 35, оказывается ребенок взрослый, но блин коллектив у них молодой, по возрасту не подходишь.
А вообще, при больших белых зарплатах приходится оплачивать декретный отпуск....а они же за копейку удавятся.
Инна © (12.10.2005 10:10) Прямая ссылка
Инна © (12.10.2005 10:10) Прямая ссылка
Извечный вопрос! Сколько хамства я наслушалась от кадровиков, пока искала работу, а вот в западных фирмах, куда я на собеседования ходила,у меня ни разу не спросили про декрет! Наверно они проще смотрят на это, и потом у них принято достаточно рано после родов на работу выходить
<Тая> © (12.10.2005 11:10) Прямая ссылка
<Тая> © (12.10.2005 11:10) Прямая ссылка