Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2005 года >  "Язык в жопе"

"Язык в жопе"

Второй год работаю на фирме, зарплату мне не поднимают, а денег не хватает уже катастрофически. Когда только пришла, то об окладе особо не говорила, т.к. глупая была да и была согласно на всё лишь бы по специальности. А теперь и причина, и повод есть чтоб разговор завести о зарплате с шефом, а вот с чего и как начать не знаю. Язык не поворачивается. Помогите советом
Gabri © (05.10.2005 18:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


- Вспомнить, что за истекший год тобой было сделано хорошего и полезного для фирмы. - Прийти к шефу и попросить прибавки - Когда он сделает большие глаза, сказать ему, что за всё время работы в фирме ты выросла в цене как специалист, что ты сделала то, то и то (перечислить). - Сказать, что у тебя есть задумки по поводу того, того и того (перечислить), ено что для полноценной работы и качественной мотивации не хватает финансового благосостояния
Каркаде © (05.10.2005 22:10)
Прямая ссылка

Спасибочки всем.
Gabri © (06.10.2005 11:10)
Прямая ссылка

Сначала просто задай себе вопрос а если за что мне поднять з/ плату? Что бы начальство с пониманием отнеслось к такой просьбе, нужно быть уверенной в том, что в своей работе ты спец, и на твое место будет трудновато подыскать замену. Если ты в себе не настолько уверенна, то хотя бы старайся показать, что ты нужный человек и из кожи лезешь вон, что бы твоя фирма сработала как можно лучше. Если чего-то хотя бы одного ты добьешься, он сам поднимет тебе оклад. А если откажет такому незаменимому спецу, то можешь козырять увольнением и будь уверенна, что он этого не сделает, зачем терять такого работника. А если и это не сработает, то сама можешь смело уходить, руководство слишком жадное, ну а ты можешь не сомневаться, без работы не останешься. А вообще никогда не бойся говорить, всегда нужно говорить свое мнение, только потому что ты личность со своей точкой зрения, которую должны выслушать?
Lika © (05.10.2005 22:10)
Прямая ссылка

Лика, а если я, например, действительно спец и на дуде игрец, а з/п у меня - как у наших менеджеров, хотя я номинально секретарь (с кучей посторонних обязанностей), как тут можно просить повышение? Мне вот хочется повышение, но шеф уже 2 раза повышал :))) А ещё повысит - будет выше, чем у менеджеров :)
Каркаде © (05.10.2005 22:10)
Прямая ссылка

Каркаде тогда есть два варианта покачай права, что ты будишь делать только обязанности секретаря и нечего более, а если и будишь делать то пускай приказиком возложат на тебя доп. обязанности и доплатку сделают. А если и это не катит, то проси повышение по должности, сколько в конце концов в секретарях можно сидеть;) и тогда уж оклад автоматом поднимется:))
Lika © (06.10.2005 11:10)
Прямая ссылка

Дело в том, что если бы не дополнительные обязанности, я бы от них ушла, что и было в прошлом году, когда мне поручили сразу много всего, лишь бы я осталась, лишь бы мне стало интереснее работать. Вот пройду ещё одни курсы... и попрошу доплату. Ибо то, что я буду знать, никто больше кроме меня у нас знать не будет.
Каркаде © (06.10.2005 12:10)
Прямая ссылка

мне через 7 мес.обещали повысить,а через год повысить по должность...лапшу гады вешали.И вот я чуть больше года отработала,а всё как обычно.А сказать то тоже боюсь...
.... © (06.10.2005 11:10)
Прямая ссылка

Ну, во-первых, выбери время, когда его никто не будет беспокоить, кроме твоей персоны :))Зайди со спокойным видом и...попроси разрешения обсудить один рабочий момент. Предвидится ли в дальнейшем в Вашей организации повышение з/п штатному составу. За это тебя не убьют. Скажут нет, тада вперед на поиски. я этим уже 2 недели занимаюсь. Мне сказали "НЕТ"
daryal © (07.10.2005 15:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору