| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2005 года > Хотели как лучше... |
Хотели как лучше...
...а были посланы
Сдаём очень крупный проект, и один из сотрудников, работающих над объектом, аккурат перед сдачей манкирует своими обязанностями. Приходит на пару часов в день, тупо сидит в инете и потом уходит по своим делам.
Директору это надоело и он поручил мне записывать, когда приходит и уходит этот сотрудник, а потом директору отчёт предоставить.
Для профилактики чтобы я не отказалась, директор заявил, что, если проект не будет сдан в срок, октябрьскую зарплату не получит НИКТО в фирме.
Поскольку у нас с тем отрудником хорошие дружеские отношения, я ему сразу послала смску с предупреждением и с просьбой, чтобы приходил вовремя. Сегодня он приходит на работу, как всегда, и молча пишет мне письмо, чтобы я не совалась, и что он уже взрослый дядя.
Когда я в ответ пишу ему, что, раз он взрослый дядя, то должен понимать, что все без з/п могут остаться, он мне отвечает "Тебя послать?"
Вот как тут себя вести?
Я понимаю, что у человека могут быть какие-то личные проблемы. Ну, что я, изверг что ли, чтобы не понять простой фразы "У меня проблемы." ?
Каркаде © (14.10.2005 15:10)
Прямая ссылка
:))) Ты - понимающий работник. Можно найти повод тебе не платить:)
Десса © (14.10.2005 23:10) Прямая ссылка
Однако , если проект завалится ,ты пострадаешь тоже:)
Незаменимых нет, - запомни:)
Десса © (15.10.2005 21:10) Прямая ссылка
Ты, прямо, второе лицо в фирме.
Тебе директор решил отдать на откуп одно из двух святых дел, которыми должен заниматься сам -это кадры. Второе -деньги.
Может скоро и это твое будет. Будешь сама лично отмусоливать диру:)
Детство какое-то в вашей фирме, одному - намекнули, его -предупредили.
Полная чушь!
Десса © (14.10.2005 23:10) Прямая ссылка
Каркаде © (14.10.2005 15:10)
подойди к нему и скажи, чтобы он свои проблемы решал с директором и сейчас. Коллега ведет себя по-свински и мягко от него вряд ли что добьешься. А кто начальник проекта?
Jane-Kulinarka © (14.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Начальник проекта - директор. В принципе, директор с ним говорил по этому поводу. Я же вмешалась потому, что директор меня втянул в это, а к этому сотруднику я испытываю элементарную человеческую симпатию.
Каркаде © (14.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Каркаде © (14.10.2005 15:10) Прямая ссылка
вообще директор не очень-то прав - что сваливая на тебя контроль за равноправным тебе сотрудником, что угрожая всех лишить денег. Он как нач проекта обязан или разобраться с perfomance, или передать работу этого человека другим. Я бы на твоем месте отчиталась счас директору о приходе-уходе сотрудника и сняла бы с себя дальнейший контроль
Jane-Kulinarka © (14.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Он не угрожал лишить денег. Просто действительно если проект не сдадим, клиент не заплатит, и просто нечем будет выдать з/п всем сотрудникам.
Каркаде © (14.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Каркаде © (14.10.2005 17:10) Прямая ссылка
:))) Ты - понимающий работник. Можно найти повод тебе не платить:)
Десса © (14.10.2005 23:10) Прямая ссылка
Мне не платить себе дороже. Такого поливалентного работника, как я, у нас в фирме ещё не было. Шеф это понимает, и меня ценит.
Каркаде © (15.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Каркаде © (15.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Однако , если проект завалится ,ты пострадаешь тоже:)
Незаменимых нет, - запомни:)
Десса © (15.10.2005 21:10) Прямая ссылка
Если проект завалится и мы обанкротимся, то шеф продаст фирму. Один раз такое уже случалось. Все остались на своих местах. Новому хозяину невыгодно раскалывать сложившийся коллектив и создавать новый, если у него на примете нет своих людей на "низшие" должности, что вряд ли, если есть своя голова на плечах.
Каркаде © (15.10.2005 22:10) Прямая ссылка
Каркаде © (15.10.2005 22:10) Прямая ссылка
Новый хозяин купит дешево фирму и начнет с малых зарплат.
Десса © (16.10.2005 19:10) Прямая ссылка
Десса © (16.10.2005 19:10) Прямая ссылка
Ну, во-первых, нас пока никто не продаёт и не покупает, а на наши скиллзы в Москве зарплату выше найти - не проблема.
Каркаде © (16.10.2005 21:10) Прямая ссылка
Каркаде © (16.10.2005 21:10) Прямая ссылка
Говоришь еще опоздание и ты без зп за месяц и работы.
Nota © (14.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Nota © (14.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Да понимает он это всё.
Но на правах одного из старейших сотрудников фирмы ведёт себя как считает нужным.
Каркаде © (14.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Каркаде © (14.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Ну и директор
Проект поручен одному, а ВСЕ без з/пл останутся
Он наделил тебя какими-либо полномочиями по отношению к сотруднику, ответственному за проектом, кроме как "предупредить его smsкой"?
Ночная © (14.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Ночная © (14.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Проект делают все, потому что он большой.
Смски я посылала по собственной инициативе, потому что если я буду в точности записывать время прихода и ухода того сотрудника, это сыграет против него. Если буду его выгораживать, фальсифицируя его время прихода, это может сыграть как против меня, так и против всех.
Вот я и выбрала компромисс - попросить того сотрудника приходить вовремя.
Странно это всё... Работаешь с человеком, считаешь его одним из самых дружелюбных и симпатичных людей в офисе, а на деле оказывается, что он неблагодарный лицемер.
Каркаде © (15.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Каркаде © (15.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Есть ещё вариант: влюбиться в сотрудника и пожертвовать собой:)
Десса © (15.10.2005 21:10) Прямая ссылка
Десса © (15.10.2005 21:10) Прямая ссылка
Слава богу у нас собрались такие типажи, в которых я обычно не влюбляюсь :) И все женатые и с детьми, как на подбор, что является ещё одним сдерживающим фактором ;)
Каркаде © (15.10.2005 22:10) Прямая ссылка
Каркаде © (15.10.2005 22:10) Прямая ссылка
Ты, прямо, второе лицо в фирме.
Тебе директор решил отдать на откуп одно из двух святых дел, которыми должен заниматься сам -это кадры. Второе -деньги.
Может скоро и это твое будет. Будешь сама лично отмусоливать диру:)
Детство какое-то в вашей фирме, одному - намекнули, его -предупредили.
Полная чушь!
Десса © (14.10.2005 23:10) Прямая ссылка
Десса, чужая фирма - потёмки. Не лезь со своим уставом, коль о нашем только по наслышке знаешь.
Каркаде © (15.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Каркаде © (15.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Да ладно, чем отношения в вашей фирме отличаются,собственно , от общепринятых?
Ну ты можешь понаглеть,покичиться, но все равно только в установленных рамках. Далее - следует увольнение.
ты нужна настолько, насколько ты выгодна, выгодное соотношение это 3:1, т. е. на 100 тыс ты можешь получить 30. Критическое соотношение 50 на 50.
Десса © (15.10.2005 21:10) Прямая ссылка
Десса © (15.10.2005 21:10) Прямая ссылка
по-моему, настал момент пробгибать мужика (причем строго официальном тооне): Василий, во-первых, мне не очень ясно, плочему Вы позволяете себе подобный тон по отношению к тому, кто пытается дать вам созранить лицво, во-вторых, я предпочитаю выдавать результат за деньги, которые получаю - поэтому проект будет сдан в любом случае, однако руководство уже в курсе отсутствия Вашего участия - и при представлении проекта я Вас выгораживать не стану.
Таким образом, мы имеем 2 варианта - и в обоих проект будет в выполнен, в одном из них без Вас.
Можете послать прямо сейчас, это равнозначно второму варианту. НЕ желаете общаться по-человечески, будет общаться по-служебному.
фламень © (17.10.2005 09:10) Прямая ссылка
фламень © (17.10.2005 09:10) Прямая ссылка
