| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2005 года > Бухгалтерам! |
Бухгалтерам!
Скажите плиз, просветите...
Имеет ли право бухгалтер в приказе о предостовлении отпуска в 2005 году писать период 2003 годом -2004 годом?
Т.е я не отгуливала отпуск в 2003-2004 году. Получаю приказ где написано что отпуск предоставленный мне в сентябое 2005 года был дан за период 12.04.2003-12.04.2004 г.
Я отказалась подписывать. Т.к должна выплачиваться компенсация за неотгуленный отпуск. Права ли я?
Мулатка © (25.10.2005 14:10)
Прямая ссылка
удачи)) но хай за 2004-05 поднимать пора)))
кстати об увольнении - ежели права работника нарушаются, то можно не предупреждать за 2 недели))
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
ага, спасибо еще раз)
Янка, а вы бухгалтер?
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
У меня тогда еще вопрос очень сложный есть...может поможешь?
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Они еще не совершенолетние. Мальчику 14 лет, девочке 10...
Выписывать не куда, а потом чтобы выписать так же нужно ее присутствие. А она приедет врятли...Замкнутый круг получается. А если мальчик не получит паспорт до 15 лет, он уже автоматом не гражданин Россиии?
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 14:10)
Не права.Компенсация выплачивается в случае увольнения.И ТК вообще-то запрещает замещать основной отпуск компенсацией.
Faby © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
Faby © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
хм...т.е если я отпуск не отгуляла то можно об этом забыть?
Мулатка © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
Нельзя, отпуск вы обязанны отгулять, но проводить его задним числом, могут только с вашего устного, разумеется, разрешения.
кукла © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
кукла © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается.
Смешка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Смешка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Ниче не пойму. Так если я его не гуляла вообще в 2003 году и в 2004 году зачем тогда в приказе пишется 2003-2004 год? Этот отпуск был за 2005 год? так? Я его отгуляла соответственно она должна написать в приказе 2005-2006 год. А за те года выпслатить денежную компенсацию.
Мулатка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Нет.. Есть периоды отпускные - они идут подряд. 2003-2004, 2004-2005 и т.д. И отгуливаются по порядку. Вот и вся техника. То, что Вы в 2005 отгуливаете 2003-2004 ничего плохого не значит. Деньги никуда не уходят. А тем, что Вы заставляете приказ переделывать кадры и бухгалтерию - Вы им можете проблем создать.
Смешка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Смешка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
нет не обязана, это вы обязаны отгулять свой отпуск и если вы этого не сделали в 2003 году то за 2003 сейчас должны отгулять
Kulelya © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
нет, компенсация должна быть только по согласованию с рук-вом или же только за дополн. предоставленные отпуска, а не за основные. Основные же отпуска Законодатель обязывает работодателя проследить за тем чтобы весь срок 28 к.д. был отгулен работником
Kulelya © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
а если он не был отгулен все же?
Мулатка © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 14:10) Прямая ссылка
то сейчас вы должны его отгулять, точнее обязаны
Kulelya © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Если я не ошибаюсь:
1. Приказ делается либо на осн. вашего заявления (вы его писали?) или на основании плана отпусков. Тогда приказ оформляется той датой, которой это подписано, но не позже даты отпуска. Так?
2. При изменении должно быть оформлено офицально (те. в связи с чем отменяется/переносится. Так?
3. Компенсация, пологается только если вы увольняетесь. НО вы не имеете права не ходить в отпуск более 2-х лет. Это нарушение ТК.
Чего я не понимаю, так это как отпуск может быть проведен задним числом? Нарушение ТК!!! Есть еще пунктик который я не написала... об отпускных!
кукла © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
кукла © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Вот и я этого не понимаю!!!! И пытаюсь обьяснить...
Мулатка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
почему задним-то? просто указывается временной период, за который отгуливается отпуск - на данный момент это 2003-2004 год
Kulelya © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Если заявление, на отпуск, от 2004 года, а приказ от 2005 года - это нормально? Хорошо, а отпускные? их в 2005 году выплачивают?
А если бы это был отпус по уходу за ребенком? Ухаживали в 2004, а оформили в 2005, так???
кукла © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
кукла © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
1) заявление при очередном отпуске не требуется, а наооборот - работодатель уведомляет работника об отпуске - основание - график отпусков на год
2) 2003-2004 - это рабочий год , за который предоставляется отпуск. Фактическое время отгула - 2005 год.
Я бы на месте мулатки уточнила, что будем делать с 2004-2005 годом, т.е. когда отгуливать либо уточнять насчет оплаты неиспользованного отпуска. Отсюда пойдет и решение какой период компенсируется деньгами - 2003-04 либо 2004-05
Что знеачит если бы это был? основания для отпусков разные. Учебные отпуска даются, напр., на время сесии, уход за ребенком - на время ухода)) как больничный - дается когда человек бболеет, а не вообще))А очередной отпуск дается за то, что человек еще год проработал))
Янка © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Янка, и все остальные, я НАКОНЕЦ ТО))) все поняла))) Спасибо всем за ответы:-)
Мулатка © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
объясни хоть что поняла) уже интересно)
Kulelya © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Ну что приказ был составлен верно. И что при увольнении все равно компенсацию выплатят. Это если в кратце. А если нет, то нам тут все обьясняли 2 часа можно перечитать)))
Мулатка © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
дадут
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
та я и так знаю как правильно будет, мне и перечитывать не надо))
Kulelya © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
удачи)) но хай за 2004-05 поднимать пора)))
кстати об увольнении - ежели права работника нарушаются, то можно не предупреждать за 2 недели))
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
ага, спасибо еще раз)
Янка, а вы бухгалтер?
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
нет, юрист
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
У меня тогда еще вопрос очень сложный есть...может поможешь?
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
может))только долго думать надо)) давай
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Вообщем ситуация такая.
Мои родители у них квартира в подмосковье. в квартире прописаны мать, отец, сестра и 2-ое ее детей несовершеннолетних. Живут они за границей. Родителям нужно квартиру приватизировать. Могут ли они без нее ее приватизировать?
Спасибо заранее:-)
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
нет, сразу нет, если еще с дочерью можно попытаться договориться, то орган опеки имхо встанет на дыбы и согласия не даст на отказ несовершенолетних. Выписывать их надо куда-нибудь. Кстати, они гражданство не поменяли?
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Они еще не совершенолетние. Мальчику 14 лет, девочке 10...
Выписывать не куда, а потом чтобы выписать так же нужно ее присутствие. А она приедет врятли...Замкнутый круг получается. А если мальчик не получит паспорт до 15 лет, он уже автоматом не гражданин Россиии?
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
доверенность и нотариальное заявление на снятие с регистрационного учета не получить?
Нет, не автоматом.
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
с какого регистрационного учета? прописка?
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
ага)) она самая
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
ну если только в консульстве российском
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
тока камнями не кидайте...с юристом консультировались, но мне сказали что нужно еще с кем нить проконсультироваться. Оч серьезная проблема просто. А хороших знакомых юристов нет...
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
думать надо и лично идти тоже, мне кажется в москве достаточное количество юристов разных специализаций))) в Питере бы присоветовала, а в Москве....подумать надо, знакомых то полно, но специализация разная.
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Ян, подумай, а? Я бы готова даже заплатить если недорого. Я не думаю что консультация стоит заоблачных денег...
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
хорошо, попробую связаться...консультация то нет, но вот последующее исполнение имхо здесь долгое
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
так хотя бы узнать что к чему. А то ну очень хочеться родителям помочь.
напиши мне если сможешь помочь mylatka@rambler.ru
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
см. мыло
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Янка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
ок. спасибо
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Мулатка © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
что-то вы путаете одно с другим заявление пусть будет от 25.10.2005 а период, за который берется отпуск может быть указана 2003-2004 годом
Kulelya © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Действующим законодательством предусмотрено извещение работника о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). Приказ - это факт предоставления отпуска. В сводном приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска работникам проставляются визы ознакомления работников.
Т.к. образом это нарушение ТК. Если Мулатка не подпишет приказ, ... ну незахочет .. чем докажите, что она отгуляла! его, а?
кукла © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
кукла © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
раз не подпишет, значит и не отгуляет, а если на работу не выйдет то получит прогулы
Kulelya © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 18:10) Прямая ссылка
Согласно ст. 123 Трудового кодекса о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала. Следовательно, приказ о предоставлении отпуска должен быть составлен и предъявлен работнику для ознакомления и подписи не позднее, чем за две недели до даты начала отпуска.
кукла © (25.10.2005 19:10) Прямая ссылка
кукла © (25.10.2005 19:10) Прямая ссылка
а если согласовать с рук-вом, то идти в отпуск можно тогда, когда тебе удобно, т.е. перенети его
Kulelya © (26.10.2005 13:10) Прямая ссылка
Kulelya © (26.10.2005 13:10) Прямая ссылка
и если это был по уходу за ребьенком, то к основному отпуску он не имеет никакого отношения!
Kulelya © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Kulelya © (25.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Компенсацию можно получить только при увольнении. А отгулять отпуск можете и в 2005 году, раз не гуляли в 2004.
Алиса © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Алиса © (25.10.2005 17:10) Прямая ссылка
Это нормально, если отпуск предоставляется в 2005, но за период 2003-2004 года. Компенсацией заменить можно ту чать, которая превышает 28 дней.
LediS © (26.10.2005 04:10) Прямая ссылка
LediS © (26.10.2005 04:10) Прямая ссылка
Это нормально, ведь отпуск предоставляется за 2003-2004 год. Заменить отпуск денежной компенсацией возможно только в той части, которая превышает 28 календарных дней. Но в этом случае надо было так и писать в заявлении, что прошу предоставить отпуск за 2005 год и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 2003-2004 года.
LediS © (26.10.2005 04:10) Прямая ссылка
LediS © (26.10.2005 04:10) Прямая ссылка
Если отпуск предоставляется за 2003-2004 год, то имеет. Просто вы не использовали отпуск за прошлый год. Заменить отпуск денежной компенсацией можно только в части, превышающей 28 календарных дней. Если у вас имеется отпуск за прошлый год и за 2005, то в заявлении так и надо было писать: "Прошу предоставить отпуск за период________по 2005 г. и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за 2003-2004 г.
LediS © (26.10.2005 07:10) Прямая ссылка
LediS © (26.10.2005 07:10) Прямая ссылка
