Форум >  Архив "О карьере" >  Сентябрь 2005 года >  Опять про испытательный срок!

Опять про испытательный срок!

Работодатель пишет в трудовом договоре вместо испытательного срока что договор заключается на определенный период и в случае если ни одна из сторон не заявит о прекращении договора до указанной даты, договор автоматически пролонгируется. Как к этому относится? Корректно ли это?
Ляля © (07.09.2005 13:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


если Вы в России, то срочные трудовое договора можно заключать лишь в строго определенных случаях(они определены в ст.59 ТК). Если Вы подпадаете под условия этой статьи, то пункт этот в договоре вполне обычная практика.
Луковичка © (07.09.2005 13:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору