Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2005 года > Опять про испытательный срок! |
Опять про испытательный срок!
Работодатель пишет в трудовом договоре вместо испытательного срока что договор заключается на определенный период и в случае если ни одна из сторон не заявит о прекращении договора до указанной даты, договор автоматически пролонгируется. Как к этому относится? Корректно ли это?
Ляля © (07.09.2005 13:09)
Прямая ссылка
Ляля © (07.09.2005 13:09)
если Вы в России, то срочные трудовое договора можно заключать лишь в строго определенных случаях(они определены в ст.59 ТК). Если Вы подпадаете под условия этой статьи, то пункт этот в договоре вполне обычная практика.
Луковичка © (07.09.2005 13:09) Прямая ссылка
Луковичка © (07.09.2005 13:09) Прямая ссылка