| Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2005 года > новый сотрудник |
новый сотрудник
такая ситуация
пришла новая девочка к нам работать
дело в том что когда я пришла меня с партнерами никто общаться не учил
и я по мере необходимости отвечаю на ее вопросы но особо сильно учить ничему и рассказывать особо ничего не хочу
мне вроде как начальник говорит помоги ей
но помоему я не должна ей рассказывать прям всевсевсе что знаю
я ведь этому училась сама пусть и на этой работе
она в этой сфере же вообще не работала-то есть учить ее надо почти всему
просто мне не особо хочется чтоб потом видели ее заслуги а то что я ее научила не видели
как вы думаете-я не права
Mash © (01.09.2005 21:09)
Прямая ссылка
Mash © (01.09.2005 21:09)
Конечно не права.У тебя принцип мне было плохо,пусть и другим будет также.Может наоборот тебя оценят,видя как ты ее обучаешь.И потом ее полученные знания это твоя заслуга.
Яна © (01.09.2005 21:09) Прямая ссылка
Яна © (01.09.2005 21:09) Прямая ссылка
я сама была в такой ситуации,но моя предшественница уходила в декрет и меня учила,потом она пришла и я уже успев ее перегнать осталась на прежнем месте.И с Вами может быть такое,все от Вас зависит.
Не раскрывайте все карты и потом,свои мозги не вложешь,может там тундра-Вы все равно на очко вперед будете
terra © (01.09.2005 21:09) Прямая ссылка
terra © (01.09.2005 21:09) Прямая ссылка
смотря чему требуется обучать - специфике вашей работы, фирменному порядку ведения документов и отчетности, как потоки информации идут, как работать с базами данных, если у вас не эксел табличка и тп вообще-то должен обучать ее непосредственный начальник, но если он делегировал вам - то вы. Другое дело, если она не знает саму работу, которую ее взяли выполнять, тут уже надо ограничивать использование себя в качестве учителя
Jane-Kulinarka © (01.09.2005 22:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (01.09.2005 22:09) Прямая ссылка
А у меня позиция такая, если не отдаешь свои знания, чтобы обучить работника для блага фирмы, то ты сам уже сам идти вперед не можешь, т.к. боишься, что тебя обскачут.
Пока еще я отдаю знания без всякого страха.
элм © (01.09.2005 22:09) Прямая ссылка
элм © (01.09.2005 22:09) Прямая ссылка
Поставь себя на ее место! Тебе бы каково было бы, если б с тобой так?
- © (02.09.2005 01:09) Прямая ссылка
- © (02.09.2005 01:09) Прямая ссылка
будь осторожна и мудра!
стань для нее примером!
но не давай перешагнуть и перегнать тебя!
подружись с ней.
воть
Ююююю © (02.09.2005 09:09) Прямая ссылка
Ююююю © (02.09.2005 09:09) Прямая ссылка
Я когда уходила на новую работу передала все сври наработки девочке, которая пришла на мое место,это конечно внутренне тяжело, но надо делать, надо помогать! Приходя на новую работу, столкнулась с проблемами ранее мне неизвестными, и мне старались помочь, подсказать, за что я благодарна этим людям! Конечн не все, своей головой тоже до много дохожу:) Просто параллельно с обчением надо самой развиваться и идти вверх!
Тая © (02.09.2005 09:09) Прямая ссылка
Тая © (02.09.2005 09:09) Прямая ссылка
С обучением коллеги,имею ввиду, саой надо развиваться:)!
Тая © (02.09.2005 09:09) Прямая ссылка
Тая © (02.09.2005 09:09) Прямая ссылка
А ты очень заинтересована, чтобы вы потеряли партнеров из=за того, что девушка с ними не умеет общатся? А может тебе за двоих охота работать, пока она до всего сама дойдет и она всему научится?
Инна © (02.09.2005 12:09) Прямая ссылка
Инна © (02.09.2005 12:09) Прямая ссылка
конечно, ты зажимаешь знания, тем самым утверждая недружественный стиль общения на работе. Неуежли это так сложно - помочь девушке?
В конце концов то, что тебе никто не помогал, ведь не является _нормальным_ объяснением того, что ты не хочешь помогать этой девушке.
Tixonia © (02.09.2005 21:09) Прямая ссылка
Tixonia © (02.09.2005 21:09) Прямая ссылка
