| Форум > Архив "О карьере" > Август 2005 года > смешные истории |
смешные истории
Всем привет! Хочу поделиться:
Началось все с того, что к нам на работу взяли курьера. Заранее хочу сказать, что компания у нас серьезная, работают взрослые воспитанные люди...Курьер мальчик 20 лет абсолютно никакого воспитания, залетает в кабинет без стука и громко говорит -Хай, народ))))). Тут я как-то говорила по телефону с клиентом, он заходит и начинает совать мне в лицо какую-то бумагу и что-то мне рассказывать, я отрываю трубку от уха и тихо говорю-"ты видишь, я говорю по телефону, присядь, я сейчас освобожусь", на что он мне отвечает-"У меня общественное дело и мне надо сейчас (на самом деле, хотел получить деньги на проездной (2 минуты мог и подождать.)Потом я как-то захожу в отдел продаж, а он сидит за столом секретаря и грызет семечки и шелуху плюет на стол. А теперь вообще финишь, берут секретаря , без о/работы 19 лет. И тоже самое "Хай, пипл!" и все такое... Даже не знает как факс отправить. Ни какого знания делового этикета, к директору без стука, с клиентом по телефону ("ну че факс прошел?"). Вот я и думаю, везде работодатели пишут в вакансиях возраст до 25, и что же получается наберут вот таких и фирма будет походить скорей на балаган.
Коро © (04.08.2005 10:08)
вы не совсем правы. Я начала работать в 18 лет секретарем, но никто не помешал мне изучить деловой этикет, естесственно, таких ситуация никогда не было.
А про молодежь вот что вспомнила, была у нас курьером девочка, на лето устроилась, 17 лет. Она очень любила зеленый цвет! Ходила в зеленых колготках, зеленых "гриндерсах", ну в зеленой одежде и с зелеными тенями :)) так вот, приходит как-то ко мне, и показывает, что купила нижнее белье, которое в темноте светится зеленым! даже продемонстрировала это под столом :)
Et © (04.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Et © (04.08.2005 10:08) Прямая ссылка
ЗВИЗДЕЦЦЦЦЦЦ
Кола © (04.08.2005 10:08) Прямая ссылка
так учить надо, раз без о/р берете!
А Вы как хотели?
Но все же всех 19-летних я бы под одну гребенку ровнять не стала, у людей совершенно разное воспитание и уровен интеллекта, кто-то слово "чё" считает нормой, а для кого-то это уже невоспитанноть.
хрызя © (04.08.2005 10:08) Прямая ссылка
хрызя © (04.08.2005 10:08) Прямая ссылка
А чего ж берут её? Пусть возьмут солидную даму, с опыом :) Или денег жалко платить?
Мне тоже странно как наша секретарь общается. Стараюсь абстрагироваться.
Alja (c) © (04.08.2005 10:08) Прямая ссылка
Смешно читать подобные жалобы. Кто-то должен воспитывать молодежь, раз родители не старались. А научить человека отправлять факс, достаточно нескольких десятков минут.
Все когда-то чего-то неумели и другие им рассказывали и показывали. Просто одни рады помочь, а другие смотрят искоса и только жалуются, что никто ничего не умеет.
Инна © (04.08.2005 12:08) Прямая ссылка
Инна © (04.08.2005 12:08) Прямая ссылка
Воспитывать в 19-20 лет уже поздно... Этим, как и образованием. должны заниматься родители, это и есть background, который определяет в будущем место этого человека.
Я бы в три минуты уволила после первого предупреждения.
Лелик © (04.08.2005 13:08) Прямая ссылка
Лелик © (04.08.2005 13:08) Прямая ссылка
Ты бы уволила, а потом встретила бы этого человека в другом месте, таково же хамоватого разгильдяя, только еще и озлобленного, т.к. все его увольняют и не объясняют почему. Иногда достаточно один раз поговорить и человек все понимает. Добрее надо быть к людям.
Инна © (04.08.2005 13:08) Прямая ссылка
Инна © (04.08.2005 13:08) Прямая ссылка
т.е. достаточно один раз сказать человеку, чтобы он не говорил "че" и "как бы" через слово и он это поймет? то есть понять-то поймет, что разговаривать надо культурно, но не факт, что тут же кинется это исполнять. Нужно заниматься самодисциплиной, чтобы так запросто перейти на деловую речь с дворового жаргона. А в данном случае как раз описывается случай, когда человек этим не заморачивается.
Et © (04.08.2005 13:08) Прямая ссылка
Et © (04.08.2005 13:08) Прямая ссылка
Я же сказала: после первого предупреждения... Я боюсь, что урон имиджу компании будет мне стоить больше.
Лелик © (04.08.2005 14:08) Прямая ссылка
Лелик © (04.08.2005 14:08) Прямая ссылка
Более того, Инна, Вы отличаетесь тем, что каждый раз хотите, чтобы люди были добрее:
когда люди прогуливают работу по личным мотивам, когда не доделывают работу и относятся к ней спустя рукава,
когда увольняются, не закончив проект,
когда пытаются устроиться на должность, не соответствуя ей... Такое впечатление, что Вы - уставшая от неги и роскоши, неработающая миллиардрша, которая почивает на своей яхте, и развлекается благотворительностью...
Доброта в бизнесе - не проходит... Вас съедят...
Лелик © (04.08.2005 14:08) Прямая ссылка
Лелик © (04.08.2005 14:08) Прямая ссылка
Я не мелионерша, и меня еще пока не съели. И стаж работы у меня более 10-ти лет.
Ничего не вижу плохого в том, что я призываю к тому, чтобы люди были добрее. Так проще и жить и работать.
Про проекты что-то не помню, возможно меня не так где-то поняли.
Про прогулы что-то не помню.
А что касается ситуации здесь описанной, могу сказать только одно. Проще пожаловаться где-то на форуме или обсудить непонравившегося человека с знакомыми, чем попытаться поговорить и объяснить человеку, что он сделает не так.
Кстати у меня на работе репутация человека, который обучает вновь пришедших сотрудников хорошо и тепреливо и у меня на все время хватает. При этом мне все за это благодарны. Если человек в последствии себя не оправдывает(а такое тоже бывает) я вполне объективна.
Инна © (04.08.2005 15:08) Прямая ссылка
Инна © (04.08.2005 15:08) Прямая ссылка
Человек, которому к 19-20 годам не указали, что "Че" говорить нехорошо, для меня странен. С кем, простите, он до этого общался...? Также ИМХО одного замечания от начальника должно быть достаточно...
Лелик © (04.08.2005 15:08) Прямая ссылка
Лелик © (04.08.2005 15:08) Прямая ссылка
нескольких десятков? по-моему это дело не более 3 минут, если более значит это какой-то выдающийся по тупости экземпляр
Sonya © (08.08.2005 13:08) Прямая ссылка
Sonya © (08.08.2005 13:08) Прямая ссылка
А мне вот интересно, собеседование она как прошла??? Или вы без собеседования взяли, когда поговоришь с человеком хотя бы немного, уже понятно, что он из себя представляет и можно же сделать хотя бы какие-то выводы о воспитании и наличии этики.
Tanador © (08.08.2005 12:08) Прямая ссылка
Tanador © (08.08.2005 12:08) Прямая ссылка
