| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2005 года > расчет при увольнении |
расчет при увольнении
Скажите, плиз, я подала заявление 2 недели назад на увольнение. Завтра последний рабочий день. Я правильно понимаю, что мне обязаны завтра до конца рабочего дня отдать трудовую и произвести полный расчетт?
И еще, если я не подпишу доконца обходной - мне выдадут трудовую и деньги?
Юля © (21.07.2005 19:07)
Прямая ссылка
Юля © (21.07.2005 19:07)
НЕт не выдадут
Близняшка © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Близняшка © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
а где-то прописано, что они обязаны тогда меня отпустить подписывать обходной?
Юля © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Юля © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Я недавно увольнялась, пришла. Мне дали обходной,и пошла подписывать. В трудовом кодексе скорее всего. Без этого никак.
Близняшка © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Близняшка © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Просто руководство не хочет меня отпускать в последний рабочий день подписывать обходной (он сосотоит из 20 подписантов в разных офисах). А по трудовому прописано, что они обязаны мне отдать трудовую книжку в последний раб день. Но вот , к сожалению, про выплаты ничего не нашла((
Юля © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Юля © (21.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Трудовая должна выдаваться только после выплат. Хотя мне отдали трудовую и сказали: "Деньги поступят на карточку." :(
Близняшка © (21.07.2005 22:07) Прямая ссылка
Близняшка © (21.07.2005 22:07) Прямая ссылка
причем тут выплаты и трудовая , нет связи. Выдается и то и то.
Янка © (22.07.2005 13:07) Прямая ссылка
Янка © (22.07.2005 13:07) Прямая ссылка
По ТК трудовая книжка и все полагающиеся выплаты должны быть предоставлены в день увольнения (последний рабочий день). Даже если обходной не подписан вообще. Если трудовую и заработанные деньги задерживают - ты можешь судиться с этой конторой.
Таракашка © (22.07.2005 08:07) Прямая ссылка
Таракашка © (22.07.2005 08:07) Прямая ссылка
обязаны выдать
Янка © (22.07.2005 13:07) Прямая ссылка
Янка © (22.07.2005 13:07) Прямая ссылка
