Форум > Архив "О карьере" > Июль 2005 года > Новая работа |
Новая работа
Меня приглашают на новую работу руководить небольшой группой 3-4 человека. Как вы думаете стоит ли познакомится с подчинеными до того как принять решение о том подходит мне работа или нет. Вдруг мы с нимим не сработаемся?
Ани © (27.07.2005 16:07)
Прямая ссылка
Ани © (27.07.2005 16:07)
А мне кажется, что ты сама уже ответила на свой вопрос, потому что познакомиться не просто надо, а обязательно, ты должна знать и быть готовой к тому, с кем ты будешь работать, из каких людей состоит руководимый тобою коллектив, пусть и не большой. В чего-то начинать надо ))
Таня © (27.07.2005 17:07) Прямая ссылка
Таня © (27.07.2005 17:07) Прямая ссылка
не стоит знакомится это вам минус, вы боитесь. Наст.руководитель ничего не боится.
Десса © (27.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Десса © (27.07.2005 21:07) Прямая ссылка
Я думаю, максимум - имеет смысл спросить у представителя компании, что из себя представляют те люди, которыми Вы будете руководить.
Я так понимаю, что Вам как руководителю поручают выполнение определенных задач, и именно Вам как руководителю решать, кто и как их будет выполнять. Не подойдут те специалисты, которые есть - значит, будете их менять.
Лу-2005 © (28.07.2005 14:07) Прямая ссылка
Лу-2005 © (28.07.2005 14:07) Прямая ссылка