| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2005 года > когда у начальства есть "фавориты" |
когда у начальства есть "фавориты"
это труба?
Дело в том,что я работаю в одной фирме год, фирма человек в 40, денежки платят не плохие, но с отпусками и отгулами просто напряг.
За год я была в отпуске всего неделю и то с большими проблемами.
В то время как в моем же отделе работает девушка, которая за этот год уже 3-й раз идет в отпуск, и это все при том ,что начальство строго-настрого запретило планировать отпуска на лето, наш самый продажный сезон.
Расклад получается такой - она была в отпуске в феврале, потом на майские (просто втихаря взяла отпуск, об этом даже никто не знал, а так хотели в этойт период уйти еще 2 чел-ка), и сейчас в конце месяца на неделю. По идее получается 2 недели зимой+ 2 в мае + 1 летом, уже 5 недель!Мотивирует такое количество отпуска тем, что она в прошлом году, когда еще не набрали штат вкалывала за всех. Но почему это должно затрагивать меня? И она еще планирует что-то на октябрь. Тогда как в октябре у меня диплом, а мы завязаны по работе т.е. все свалиться на меня.
Я была в отпуске в марте, отпустили с трудом, недавно была свадьба у сестры,которая живет в Испании, но меня в отпуск не отпустили. В августе у сесты день рождения, очень хочу её увидеть, не виделись уже 3 года, но меня не отпускают в отпуск, мотивируя тем, что эта сотрудница же идет в отпуск.
Я уже вся зеленая от работы, за год работы с 9 до 21 и периодическим "дежурством" по выходным я совсем вымоталась.
Сделала вывод что эта сотрудница "фаворит" начальницы, получается она так и будет гулять , а я работать?
ГЗОТ на фирме не действует, не знаю, может пора искать другую работу?
Cornelia © (19.07.2005 15:07)
Прямая ссылка
оооспадиии, сама наивность:)
Girly © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Законодательство едино для всех: и для госструктур, и для “хозяев”. Если хозяева умело создают у работников иллюзию, что это не так - они конечно молодцы, но это только иллюзия :)
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
неть, если моя напарница в октябре укатит, то какой мне отпуск?((
Cornelia © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
А ты не пробовала поговорить со своей напарницей? Она же не зверь? Попробуй найти какой-то общие интерес? Заинтересуй ее - у каждого человека есть своя кнопка, ее только нужно найти, нажать, но главное не пережать! А начальник - это крайняя мера. И потом, к начальнику можно тоже найти ключик! Ведь всеми люди, всеми челвеки.
Ola © (20.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Глупость большая глупость всегда есть выход из любой ситуации просто мозги надо иметь или просто быть увереннее в себе чай не маленькие дети если работать пошли так пора бы уже и мыслить по взрослому
Alena © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Cornelia © (19.07.2005 15:07)
А ты обратись в трудовую инспекцию и увидишь действует ли КЗОТ (Кодекс законов о труде) на предприятии или нет. Хотя, если честно КЗОТ уже давно сменился Трудовым кодексом и опираться нужно на него.
Юля-Кисуля © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Юля-Кисуля © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
у нас не действует, если что-то не устраивает выйди через отдел кадров
Cornelia © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Cornelia © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
У вас это где? Это действует по всей России
Юля-Кисуля © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Юля-Кисуля © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
оооспадиии, сама наивность:)
Girly © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
это мне? Могу на простом примере пояснить как "приручить" руководство
Юля-Кисуля © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Юля-Кисуля © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
и тем самым косвенно подписать себе заявление "По собственному желанию"?
Не, Юль, не надо, не объясняй.
Тут ,как я поняла, речь идет о коммерческой структуре, в этом случае приказы руководства надо выполнять, а не анализировать и искать логику.
Темболее не "приручать", тут занешь ли хозяин-барин, он деньги не за "приручительство" работникам платит.
Girly © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Girly © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Законодательство едино для всех: и для госструктур, и для “хозяев”. Если хозяева умело создают у работников иллюзию, что это не так - они конечно молодцы, но это только иллюзия :)
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Ты считаешь, что если я сейчас пойду и буду скандалить с шефом по поводу отпусков и ставить её на место с помощью КЗОТа, то в дальнейшем мне самй будет не напряжно работать в этой фирме с этой начальницей?
Я думаю что будет очень напряжно, я знаю очень много ситуаций ,когда людей просто вынуждали подписать заявление об увольнение по собственному желанию, создавали такую атмасферу, что работать на данном месте человеку больше не было сил, в темпе альса приходилось искать новую работу.
Как правило ни чем хорошим такое качание прав не заканчивалось.
Помоему в спокойной обстановке гораздо проще подискать другую работу, но вот будут ли там те же деньги...
Cornelia © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Cornelia © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Само собой! Качнуть права можно когда есть куда идти :)
Я просто не люблю рассуждения о том, что в частных фирмах хозяева могут творить что хотят. Это не совсем так. И частенько они именно пользуются тем, что люди своих прав не знают или не считают возможным заявить о них. Каждый выбирает для себя.
Мне кажется, это ужасно . -- работать без отпуска. Как ты сама оцениваешь: есть шанс найти другое место, с лучшими условиями? Не вечно же тебе впахивать!
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Сейчас пытаюсь это выяснить, но таких денег пока нигде не предлагают(((
Cornelia © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Cornelia © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Учти ещё и то, что смена работы параллельно с написанием диплома - сложно. У меня половина однокурсников так работу поменяли, и защита теперь в лучшем случае в следующем году (если запала хватит).
Возможно, имеет смысл перетерпеть пока не защитишься. Тебе хоть учебный отпуск светит??? Или работа написана в основном?
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
неть, если моя напарница в октябре укатит, то какой мне отпуск?((
Cornelia © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
А ты совсем не контактируешь с начальницеи? Может можно договориться. Тебе же надо пару недель наверно, и в строго определенное время!
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Alja (c) © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
А ты не пробовала поговорить со своей напарницей? Она же не зверь? Попробуй найти какой-то общие интерес? Заинтересуй ее - у каждого человека есть своя кнопка, ее только нужно найти, нажать, но главное не пережать! А начальник - это крайняя мера. И потом, к начальнику можно тоже найти ключик! Ведь всеми люди, всеми челвеки.
Ola © (20.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Прааально... но у каждого есть выбор: либо ты подчиняешься хоть и негласным правилам и "традициям" и тебе за это платят хоооорошие деньги. Либо действуешь по принципу, ЗП мне платят за 40-часовую рабочую неделю и видала я Вас всех... и получаешь стандартную зар.плату, раз в 5 лет при случае получаешь повышение... и остаешься надолго просто "симпатичной девушкой".
Лелик © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Лелик © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Глупость большая глупость всегда есть выход из любой ситуации просто мозги надо иметь или просто быть увереннее в себе чай не маленькие дети если работать пошли так пора бы уже и мыслить по взрослому
Alena © (19.07.2005 16:07) Прямая ссылка
Если деньги ну прям оооочень хорошие, то работай , пока работается. За просто так хороших денег пока никому не платили. Такую иерархию придется терпеть и приготовься к тому, что переодически на тебя будет валиться не только её работа, но и её ошибки и их исправление.
Я была в такой ситуации.
Если деньги просто приличные, то попробуй найти что-то стоящее с аналогичным заработком.
Girly © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Girly © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Есть ли смысл пахать как лошадь?
Шоколадка © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
Шоколадка © (19.07.2005 15:07) Прямая ссылка
