Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2005 года >  не справляется с работой...

не справляется с работой...

что делать? меня повысили, я долго искала человека на свое ассистентское место. девочка была всем хороша - толковая, с опытом работы, знала эксель.. и лет ей уже 30... старалась передать ей дела по максимуму, в результате, похоже переборщила. прошло уже два с лишним месяца, а она до сих пор спрашивает меня что и как, путается, иногда откровенно тупит, не может понять элементарные вещи - спрашивает одно и то же по несколько раз на дню, даже меня это стало раздражать... совешенно не умеет расставлять приоритеты, полдня может потратить на выяснение ерунды, а важное задвинуть... работы много бывает, что и говорить, но за 2 месяца-то множно понять что к чему?? я вижу, что она обижается... переживает.... думает, что работы на нее слишком много навалили, но я ведь это раньше делала как-то?? она очень хороший человек, но не могу же я ей нянькой постоянно быть... Причем, начало было довольно оптимистичное... как заставить ее быть более самостоятельной?
smileygirl © (21.06.2005 15:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Перестань помогать ей. Видно у нее характер такой, что если есть у кого спросить, то будет спрашивать, а не своей мозгой шевелить.
элм © (21.06.2005 15:06)
Прямая ссылка

Я на своей первой работе достаточно быстро въехала во все задачи. Потом приходили другие девочки, приходилось их обучать. Жутко раздражало, что многие не схватывали быстро, приходилось повторять. Но в целом наш отдел работал хорошо. И что из-за этого парится. Перестала просто раздражатся а иногда просто говорила: я это уже объясняла, вспоминай, смотри записи. А те кто не смог работать сами ушли без моей и чьей-то другой помощи. Если у вас другая должность и задачи, направляйте все усилия на нее. Надо будет, девушка со всем справится.
Инна © (21.06.2005 16:06)
Прямая ссылка

похоже, я все слишком близко к сердцу принимаю... по идее, это уже ее проблема, должна сама свой рабочий день организовывать...
smileygirl © (21.06.2005 16:06)
Прямая ссылка

Вот именно. В чем-то сложном помогать нужно, а по ерунде, можете со спокойной совестью сообщить что слишком заняты.
Инна © (21.06.2005 16:06)
Прямая ссылка

Я бы не стала слишком много с ней возиться - может, она от того и “тупит”, что ты её все время опекаешь? Предоставь её самой себе - скажи ей, что ты занята и у тебя сейчас нет времени заниматься её делами. Пусть сидит, сама разбирается. До меня на работе иногда тоже не всегда доходит, что от меня нужно - но это пока объясняют. Когда начнешь делать и САМА разбираться, быстрее соображаешь, что к чему.
Asalia © (21.06.2005 21:06)
Прямая ссылка

Поговорить с ней, объяснить про нехватку времени, сказать, чтобы записывала, выделить время , напр. с 17 до 17-30 на консультирование, объяснить ей приоритеты
Янка © (21.06.2005 16:06)
Прямая ссылка

записывает... но где-то что-то не срабатывает... уж и вслух проговариваем, что нужно сделать и все равно... смотрит на меня испуганными глазами, чувствую себя злодейкой...
smileygirl © (21.06.2005 16:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору