| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2005 года > Юристы?! |
Юристы?!
Если работодатель не выполняет свои обязательства! Как я могу с ним бороться! Если обратиться в суд, то в какой и что это за процедура?
старая дева © (07.06.2005 12:06)
Прямая ссылка
старая дева © (07.06.2005 12:06)
районный суд по месту нахождения ответчика....Составляете исковое заявление, оплачиваете пошлину и вперед...
Луковичка © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Луковичка © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
А где-то в интернете, я могу прочитать, какие требуются документы, сколько стоит госпошлина?....
старая дева © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
старая дева © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
документы: исковое заявление,документы, подтверждающие наличие обязательств у работодателя (ex: труд.договор и т.д.)и т.д.
Размер госпошлины определен в НК РФ.
Луковичка © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Луковичка © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Могут отказать по формальным причинам, т.е. потребуют сперва обратиться в комиссию по труд.спорам, а если таковой нет на предприятии - обосновать это в новом исковом заявлении.
Иванна © (07.06.2005 15:06) Прямая ссылка
Иванна © (07.06.2005 15:06) Прямая ссылка
нет досудебного урегулирования сейчас, обращение в КТС, даже если создана, не обязаительно
Янка © (07.06.2005 17:06) Прямая ссылка
Янка © (07.06.2005 17:06) Прямая ссылка
Сама обращалась в суд, отказали в рассмотрении дела до внесудебного урегулирования.
Иванна © (08.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Иванна © (08.06.2005 11:06) Прямая ссылка
а в трудовую инспекцию не хотите сначала? если вы напише туда жалобу с конкретными пунктами, то они должны прислать инспектора на проверку, а ваше имя должно остаться анонимным
Jane-Kulinarka © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Мне интересно насколько это действенно!! Как дорого будет стоить и вообще имеет ли это смысл?
старая дева © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
старая дева © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
у нас в Эстонии работнику обращение в трудовую инспекцию не стоит ничего, а обращение в суд стоит - пошлина + % от суммы иска если таковая есть. Трудовой инспектор должен проверять факты, которые работник в жалобе написал + порядок вообще и если есть нарушения, то должны быть предписание и штраф + головная боль работодателю. Еще вы можете просто посоветоваться с труд инспектором перед образением в суд, чтобы знать сможете ли вы подтвердить свою жалобу
Jane-Kulinarka © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (07.06.2005 12:06) Прямая ссылка
1. трудинспекция
2прокуратура
3 суд общей юрисдикции. при обращении в суд смотрите исковую давность (если есть КТС на предприятии можно предварительно туда)
Янка © (07.06.2005 17:06) Прямая ссылка
Янка © (07.06.2005 17:06) Прямая ссылка
