| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2005 года > Янка, Луковичка, еще вопрос! |
Янка, Луковичка, еще вопрос!
Меня лишили ещё и премии!!! Обосновав это тем, что я опоздала на работу, насколько это правомерно?
старая дева © (08.06.2005 10:06)
Прямая ссылка
старая дева © (08.06.2005 10:06)
как звучит приказ? вообще-то премирование по желанию работодателя. Однако, если положение о премированиии или оплате труда, напр, предусматривает опредленные условиявыдачи премии и они есть, то работодатель должен выплатить. Также если премия носит постоянный характер
Янка © (08.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Янка © (08.06.2005 11:06) Прямая ссылка
я согласна с Янкой...Просто премия у вас как выплачивается? За реальные достижения или просто з/п состоит из 50%-оклад + премия в размере 100% от оклада? Если это так, то они не могут тебя ее лишить, т.к. это фактически з/п (в суде это доказуемо). А за опоздание (при условии, что они составили все необходимые документы, относительно этого случая), они могут наложить на тебя дисциплинарное взыскание в виде замечания (если до этого ты не нарушала правила внутр.труд.распорядка).
Луковичка © (08.06.2005 13:06) Прямая ссылка
Луковичка © (08.06.2005 13:06) Прямая ссылка
