| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2005 года > Интернет-ограничения |
Интернет-ограничения
Как Вы думаете, оправданы или нет ограничения в доступе на рабочем месте к сайтам по поиску работы?
DoDo © (22.06.2005 10:06)
Прямая ссылка
Вот брожу сейчас на работе по таким сайтам, ничего стоящего!
Натали. © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Я Вас просто СПРАШИВАЮ. При чем здесь хочу или не хочу?
Мне, как HRM интересно мнение других работников
D © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Если работник ищет новое место, то ни одно ограничение не ограничит его в этом. У меня есть пример, когда несколько десятков человек в российской аудиторской конторе, ввиду отсутствия проектов маялись без работы месяц-два, имея при этом Инет-ограничения, которые вводили для того, чтобы Интернет "не отвлекал людей от работы", которой то и не было
Ula © (22.06.2005 12:06) Прямая ссылка
DoDo © (22.06.2005 10:06)
Вот брожу сейчас на работе по таким сайтам, ничего стоящего!
Натали. © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
а вы хотите, чтобы ваш работодатель платил за ваши поиски лучшей работы?
Et © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Et © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Я Вас просто СПРАШИВАЮ. При чем здесь хочу или не хочу?
Мне, как HRM интересно мнение других работников
D © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
да
Jane-Kulinarka © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
мой работодатель (финн) сказал, что это неуважение к работникам, и все разбегутся от такого, точнее, те, кому есть куда бежать. А на мой взгляд, запретный плод сладок, так что лучше не запрещать
б © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
б © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Мне кажется это ерунда полная. Многие фирмы размещают вакансии у себя на сайте, а вот эти сайты не закроешь. А потом, кто хочет сменить работу, сменит ее и без этого ограничения. Если ограничение есть, то это каприз. Вот я например на "секс" в этом форуме не могу зайти, как вы думаете, я смогу поговорить о сексе в другом месте? Запросто.
Инна © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Инна © (22.06.2005 11:06) Прямая ссылка
Затрудняюсь сказать. С точки зрения работодателя наверно да. Хотя из чистого принципа, не более. Что несколько комично ИМХО.
А с точки зрения работника мне кажется особои разницы нет.
Alja (c) © (22.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Alja (c) © (22.06.2005 12:06) Прямая ссылка
Если работник ищет новое место, то ни одно ограничение не ограничит его в этом. У меня есть пример, когда несколько десятков человек в российской аудиторской конторе, ввиду отсутствия проектов маялись без работы месяц-два, имея при этом Инет-ограничения, которые вводили для того, чтобы Интернет "не отвлекал людей от работы", которой то и не было
Ula © (22.06.2005 12:06) Прямая ссылка
