| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2005 года > зарплата после испытательного срока |
зарплата после испытательного срока
Я устроилась на работу в крупную компанию. Когда принимали сказали что зп на исп.срок 350 а потом прибавка до 500 .. Через неделю после того я вышла уволился начальник моего отдела и я осталась одна. 4 мес работала и за него и за себя. (по штатному у нас в отделе рекламы должно быть 4 человека) Сейчас взяли нового начальника и еще одного человека. Меня все время все хвалят... нравятся мои работы (я дизайнер)
но уже прошло 8 месяцев а зп. так и не подняли. Хотя 4 мес я исполняла обязонности всего отдела... Начальник сказал что денег нет.. хотя делопроизводителю и еще одной девочке пришедшим вместе со мной зп прибавили.. Что вы думаете по этому поводу?
m_des © (08.04.2005 15:04)
Прямая ссылка
m_des © (08.04.2005 15:04)
Думаю, что надо РАЗГОВАРИВАТЬ с руководством. Что значит нет денег??? Вы оформлены официально?
Йожик © (08.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Йожик © (08.04.2005 15:04) Прямая ссылка
да, все белое.. я говорила.
Мой непосредственный наачльник сказал что говорил с директором и тот сказал что сейчас нет такой возможности :(. Вообщем есть чувство "оплеванности".
m_des © (08.04.2005 15:04) Прямая ссылка
m_des © (08.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Ну тогда что можно делать -- либо договвариваться о неполной рабочей неделе за те же деньги, либо искать другое место.
Дариэль. © (08.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Дариэль. © (08.04.2005 16:04) Прямая ссылка
вообщем ищу.. но это сложно. У нас в городе для дизайнера это практически максимум..
m_des © (08.04.2005 16:04) Прямая ссылка
m_des © (08.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Тогда идти к руководству и поставить ласково в известность, что Вы соглашались на эту должность при определенных условиях. Кста, эти условия не отражены в инструкции? То есть либо компания решает проблему с назначением и выплатой ранее оговоренное суммой, либо Вы с ними прощаетесь. Другого выхода нет. Исключение: сидеть тихо и ждать.
Йожик © (08.04.2005 18:04) Прямая ссылка
Йожик © (08.04.2005 18:04) Прямая ссылка
