| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2005 года > взаимоотношения с сотрудником |
взаимоотношения с сотрудником
Сидим с ним в одной комнате, начальник в смежной. Работа относительно самостоятельная, т.е. начальник ставит задачу в очень общих чертах, мы решаем, как все реализовать (начальник просто на таком уровне не в курсе), сроки, приоритеты и т.п. При этом сотрудник очень любит между делом сообщить начальнику, что его часть работы сложная, а моя простая. Разумеется, не в таких выражениях, а витиевато. Среагировать я частно не успеваю, не побежишь же в соседнюю комнату вклиниваться в чужую беседу, да и общение не на родном языке (понять намного проще, чем сказать). О своих ошибках я тоже часто узнаю от начальника, т.е. например, я вышла из комнаты на 3 мин, возвращаюсь, а начальник уже в курсе дела, а мне сообщить было нельзя, не было меня, а работа не ждет :) Я понимаю, что должна отвечать тем же, но если я это делаю, то мне самой неприятно становится в первую очередь. А с другой стороны, если ничего не предпринимать, у меня скоро появится новый мелкий начальник :( Да, и вообще, грустно так работать.
грустная © (14.04.2005 04:04)
делай свою работу качественно.
показывай инициативу.
будь осторожна в общении с этой барышней.
! © (14.04.2005 09:04) Прямая ссылка
! © (14.04.2005 09:04) Прямая ссылка
Необходимо научится себя хвалить и показывать значимость своей работы. Надо чтобы начальник узнавал все от тебя а не от твоего опонента. Не обязательно унижать его, это действительно неприятно, когда у тебя есть совесть, а вот повысить свою значимость вполне возможно. Начинай это делать. И если за 3 мин твоего отсутствия что-то произошло, ты не должна говорить, а сообщить было нельзя, а должна сказать: я сама собиралась об этом сообщить, но собирала дополнительные данные, чтобы представить полную картину и т.д.
Инна © (14.04.2005 10:04) Прямая ссылка
Инна © (14.04.2005 10:04) Прямая ссылка
