Форум >  Архив "О карьере" >  Апрель 2005 года >  Рабочее время

Рабочее время

У нас сегодня приняли новый приказ директора о рабочем времени: 1. Опаздание на работу, с обеда штраф 500 руб. 2. когда приезжаешь на работу ставишь время в тетрадке, при отъезде то же. Куда бы не пошёл на обед, выход более 10 мин из офиса, поездка к клиенту (указываешь его адрес и тел) всё это отмечаешь в журнале - время ухода и прихода, и подпись. 3. За неточное время 50 руб, до 3-х раз, далее по 500.
Лиана © (29.04.2005 12:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5. 0
Прямая ссылка


Не знаю что нашло на нашего директора, может весна. При этом сотрудников не много и все всегда на виду в любом случае.
лиана © (29.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

На самом деле такой журнал должен быть на кадом предприятии для контроля за рабочим временем. Но вот штрафы брать причем в таком размере это он явно перестарался.
Летняя. © (29.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

Это чтобы неповадно было более 3-х раз опаздание увольнение
лиана © (29.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

у нас тоже приняли такой приказ, потом посмотрели опаздывает 90% - и плюнули видать))
Kulelya © (29.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

а вот у нас нет у меня у самой в феврале вычли 1000, в марте 500
лиана © (29.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

я раньше работа в очень крупной частной коинике. Так вот, там взод был по магнитным картам. За минуту опоздания был штраф - 10% от зарплаты. Практически никто не опаздывал.
Et © (29.04.2005 12:04)
Прямая ссылка

ужас
кошара-опоздец © (29.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

У нас в Банке автоматом 10% зарплаты снимали за опоздание. Фиксировалось по магнитным картам... Как хорошо, что я там ради спортивного интереса работала
Sereg © (29.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

У нас тоже так, только суммы немного другие. 10% за опоздание и везде пишемся. Могу сказать одно, скорее всего есть люди, которые постоянно опаздывают,и их нет на месте когда нужно. Вот из за них страдают другие.
Инна © (29.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

Если б у нас такую практику ввели, я бы вообще без зарплаты ходила... В качестве встречного требования, можете выдвинуть тезис оплаты каждой минуты работы сверхурочно по 500 рублей.
Каркаде © (29.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

У нас одна девушка ушла поэтому, ползарплаты наопаздывала. А после введения такой системы все уходят вовремя, почти никто не задерживается.
Инна © (29.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

а не проще турникеты поставить с прогой?
Менпоперс © (29.04.2005 13:04)
Прямая ссылка

Значит и уходить надо ровно в 18-00 или как там день заканчивается:)
IX © (29.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

в банке было -50% за первое опоздание больше 5 минут, -100% за второе. С другой стороны, ну что стоит приходить за 15 минут до начала дня? Понятно, что всякое по дороге бывает - можно позвонить, предупредить. Но завтавить себя выходить на 20 минут раньше - простое решение геморройного вопроса.
фламень © (29.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

у меня на старой работе рабочий день был с 9.00 ,а принято приходить в 8.45. пришедшие в 8.50 считались опоздавшими.
Менпоперс © (29.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

Менпоперс а ты чо не регистрируешся?
? © (29.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

а зачем? написать в личке, сколько мне лет, семейное положение и поставить фото? для чего?
Менпоперс © (29.04.2005 15:04)
Прямая ссылка

А еще вопрос - у тебя есть альтернативные ники? В других разделах?
Снежка © (29.04.2005 15:04)
Прямая ссылка

Чтобы никнейм каждый раз не забивать :) Да и кто-нить от твоего имени написать может.
Каркаде © (29.04.2005 15:04)
Прямая ссылка

мы, незарегистрированные, и так не забиваем каждый раз, оно автоматически забивается. так всю жизнь было, когда на клео еще и в помине не было регистрации. а если кто-то придет и повторит ник, мы его вежливо попросим его разнообразит :)
Sonya © (29.04.2005 17:04)
Прямая ссылка

А что за меня можно написать? Зайти на секс и там прославиться?:)))))
Менпоперс © (29.04.2005 20:04)
Прямая ссылка

Ну хотя бы!
Каркаде © (29.04.2005 22:04)
Прямая ссылка

ОФФ. Ты должна знать где это есть. MMPI с интерпретацией. чтобы вбить ответы и посмотреть интерпретацию. ХЭЛП!!!
[email protected] © (29.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

нет. сорри.
Менпоперс не психолог © (29.04.2005 15:04)
Прямая ссылка

Жалко... Я Плакаю.... Будем искать (с)
[email protected] © (29.04.2005 15:04)
Прямая ссылка

:)))))))))))))))))))) Лучше бы директор продумал систему мотивации сотрудников :) И нацепил элестронное цифровое считывающее устройство, которое бы точно отображало бы вашему директору точное время :)) Чем вводить карательные меры :)
Tixonia © (29.04.2005 14:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору