Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2005 года > Отпуск |
Отпуск
Я работаю с 01 сентября 2003г. тпуск брала только в конце августа 2004. На 2-е недели... Могу ли я взять компенсацию деньгами за неиспользованный отпуск?
melene © (11.04.2005 17:04)
Прямая ссылка
melene © (11.04.2005 17:04)
По-моему, компенсация даётся только по взаимной договорённости с начальством. Если с начальством не договорились, то придётс отпуск либо отгуливать, либо плевать на него и работать дальше.
Каркаде © (11.04.2005 21:04) Прямая ссылка
Каркаде © (11.04.2005 21:04) Прямая ссылка
В украине,насколько я знаю, можно получить компенсацию 1 раз в 2 года но за ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ отпуск.Или при увольнении.
По законодательству,работник обязан отгулять 24 календарных дня в год.А реально....
бррр © (12.04.2005 00:04) Прямая ссылка
бррр © (12.04.2005 00:04) Прямая ссылка
Melena, можете. Почитайте статью 126 Трудового кодекса Российской Федерации. "Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией."
timba © (13.04.2005 09:04) Прямая ссылка
timba © (13.04.2005 09:04) Прямая ссылка
можете статья 123 Трудового Кодекса Российской Федерации. "Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может заменена денежной коменсацией"
timba © (13.04.2005 09:04) Прямая ссылка
timba © (13.04.2005 09:04) Прямая ссылка
Нет,компенсация за отпуск выдается за отпускные дни, превышающие 28 календарных дней, предусмотренных законодательством. Т.е., если отпуск у вас не более 28 дней, компенсация вам не положена.
She © (13.04.2005 11:04) Прямая ссылка
She © (13.04.2005 11:04) Прямая ссылка
А нашей бухгалтерии на курсах объяснили, что неспользованные отпуска за предыдущие годы как бы плюсуются к отпуску этого года и, соответственно, превышают положенные 28 дней. Так что их можно получить деньгами, т.е. компенсацию.
Анна © (13.04.2005 14:04) Прямая ссылка
Анна © (13.04.2005 14:04) Прямая ссылка